Descriptif du poste: En tant qu'Assistant(e) RH en région, vous assurer auprès des 10 filiales de votre périmètre un réel appui RH sur les différents sujets suivants : Recrutement et Développement RH : - Gestion des annonces de recrutements (mise en ligne et suppression) - Gestion administrative des recrutements de votre périmètre - Sourcing, - Pré-sélection téléphonique des candidats - Analyser les mouvements du personnel, en particulier les sorties à l'initiative des salariés et réaliser les enquêtes de sorties ENTRETIENS ANNUELS ET PROFESSIONNELS - Suivi administratif des Entretiens Annuels et professionnels  - Compiler les données dans les tableaux de synthèse ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Gérer l'administration du personnel des sites en lien avec les gestionnaires paie - Suivi des AT et maladie de longue durée - Déclaration des AT et rédaction des courriers de contestation - Suivi des périodes d'essai - Suivi des visites médicales DISCIPLINAIRE - Collecter les éléments et préparer le cas échéant les procédures engendrant des sanctions majeures - Suivi du disciplinaire - entretiens disciplinaires/préalables - Rédiger les sanctions mineures sous validation de votre responsable IRP - Préparer et envoyer, en lien avec le RRH, les ordres du jour et convocations.   En plus de ces missions vous serez amené à travailler sur diverses projets RH (handicap, organisation d'évènement etc...).Devenir Assistant(e) Ressources Humaines Région au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer au développement d'un groupe en pleine croissance - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique. Profil recherché: Dans le cadre d'un remplacement de 4 mois, nous sommes à la recherche d'un Assistant(e) Ressources Humaines Région (H/F) sur le secteur de Chuzelles en Isère (38) - Vous êtes titulaire d'un Bac +4 issu(e) d'une formation BTS assistant(e) de direction, un DUT GEA option Ressources Humaines ou une licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines, - Vous recherchez un poste en Ressources Humaines polyvalent et riches en échange avec les différents managers au sein des équipes. La prise de poste s'effectuera à partir du 28 avril 2025. Après un accompagnement à votre prise de poste, vos compétences et votre détermination seront vos meilleurs atouts pour vous permettre d'évoluer au même rythme que la croissance de l'entreprise. Enfin, si vous partagez nos valeurs et nos ambitions, que vous avez le goût du challenge, n'hésitez pas, faites-nous parvenir votre candidature !