Descriptif du poste: Votre mission : un rôle clé au sein de notre organisationVéritable pilier de la gestion financière et administrative, vous supervisez une équipe et accompagnez la direction dans l'optimisation des processus comptables et de gestion. Vos missions seront les suivantes :Supervision de la comptabilité et des obligations financières * Garantir la fiabilité des comptes et assurer la conformité aux normes comptables et fiscales. * Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles en lien avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes. * Assurer le suivi des déclarations fiscales (TVA, impôts, autres taxes). * Élaborer et optimiser les procédures comptables et administratives pour garantir une gestion efficace.Analyse et pilotage financier * Produire et analyser les comptes d'exploitation mensuels et autres indicateurs de gestion. * Assurer un suivi précis des frais de personnel en collaboration avec le service RH. * Préparer les supports de réunion et les tableaux de bord financiers à destination de la direction. * Proposer des actions d'optimisation financière et accompagner la prise de décision.Gestion administrative et organisationnelle * Superviser l'ensemble des processus administratifs, en lien avec les différents services de l'entreprise. * Piloter les inventaires annuels et assurer leur fiabilité. * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (banques, administrations, CAC, expert-comptable).Management et développement des équipes * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes (comptabilité, ADV, maintenance informatique) * Identifier les potentiels et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. * Insuffler une dynamique positive et renforcer la cohésion d'équipe pour garantir un climat de travail motivant et performant.Un management humain et exigeantVous serez directement rattaché(e) à une manager dynamique, proactive et fédératrice. Exigeante mais profondément humaine, elle a à cœur de faire grandir ses collaborateurs et sait reconnaître les talents. Son leadership naturel et son sens du collectif créent une véritable adhésion autour d'elle : ses équipes lui témoignent un fort attachement et une grande confiance. Profil recherché: Votre (meilleur) profil :Compétences et savoir-faire * Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation finance). * Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou à fort volume d'activité. * Solide maîtrise des normes comptables et fiscales. * Connaissance approfondie d'Excel et de logiciels comptables et ERP (SAP, Cegid, Sage, etc.). * Expérience en gestion de trésorerie, contrôle budgétaire et reporting financier.Qualités personnelles * Esprit d'analyse et rigueur : vous avez une approche structurée et une attention aux détails. * Leadership naturel : vous savez encadrer, motiver et faire évoluer vos équipes. * Capacité d'anticipation et force de proposition : vous êtes tourné(e) vers l'amélioration continue. * Bon relationnel et sens du travail en équipe : vous collaborez efficacement avec des interlocuteurs variés. * Engagement et dynamisme : vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement exigeant.Pourquoi nous rejoindre ?Un poste stratégique : un rôle central dans la gestion et l'optimisation des performances de l'entreprise. Un environnement stimulant : entreprise leader et en croissance, challenge permanent garanti. Une équipe engagée et un management humain : un cadre de travail exigeant mais bienveillant. Un cadre de travail moderne et agréable : conditions optimales pour s'épanouir professionnellement.Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où l'excellence et l'humain vont de pair !