Descriptif du poste: En tant que Software Technical Project Manager (TPM), vous interviendrez dans la gestion des projets logiciels au sein d'un environnement automobile exigeant. Vous avez une solide expertise technique en développement logiciel et une montée en compétences progressive en gestion de projet.   Vos missions principales : Technique (65%) - Comprendre et analyser l'architecture logicielle des systèmes embarqués. - Accompagner les équipes de développement et garantir la qualité du code. - Vulgariser et transmettre les aspects techniques aux parties prenantes. - Assurer le respect des bonnes pratiques et des normes du secteur. - Participer aux phases de validation et d'intégration du logiciel.   Management & Processus (35%) - Assimiler et appliquer les processus du client et s'assurer de leur respect - Suivre l'avancement du projet et identifier les points bloquants. - Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles. - Animer les réunions et établir des reportings clairs pour le management. - Gérer les risques et proposer des solutions adaptées Profil recherché: Formation : BAC+5 en informatique industrielle Expérience de 10 ans minimum en développement logiciel embarqué et gestion de projet Soft Skills : Capacité à résoudre des problèmes complexes, autonomie et travail en équipe   Environnement technique : - Développement logiciel : Vous avez un parcours initial en tant que développeur et une expertise solide sur au moins un des langages suivants : C, C++, Python, ou Embedded C. - Architecture logicielle : Bonne compréhension des systèmes embarqués et des architectures logicielles complexes. - Méthodologies de développement : Maîtrise des méthodes Agile, Scrum, et des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence). - Gestion de projet technique : Capacité à suivre et structurer l'avancement des développements logiciels. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie automobile (indispensable) - Vous avez une excellente capacité d'organisation et de communication. - Anglais : Courant   Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire - Démarrage ASAP   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique