Descriptif du poste: Votre rôle est de piloter un portefeuille d'achats variés, principalement techniques (transport, IT, etc.). Un poste à la fois opérationnel et stratégique, avec une forte interaction avec le board. Vos principales missions seront les suivantes : * Optimiser la performance des achats indirects sur votre périmètre en vous alignant avec les stratégies de gestion des dépenses, des fournisseurs et des contrats, * Développer des relations durables avec les différentes directions opérationnelles afin de comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions achats, * Analyser les dépenses et autres indicateurs pour définir un programme achats adapté aux besoins de l'entreprise, * Anticiper et planifier l'exécution du programme achats, en veillant au respect des délais et à la faisabilité des projets, * Piloter des appels d'offres afin de soutenir les objectifs de l'entreprise, * Promouvoir la politique et les procédures achats pour garantir un alignement total avec la stratégie du groupe. * Challenger l'existant et anticiper les besoins futurs, * Élaborer des stratégies achats en collaboration avec les directions opérationnelles, * Suivre et évaluer la performance des fournisseurs. * Un Groupe international en pleine expansion, offrant des perspectives d'évolution et un cadre de travail stimulant, * Un rôle stratégique et à forte valeur ajoutée, au coeur des décisions achats, * Un package attractif : 50/60K fixe + variable. Profil recherché: * Diplômé d'une formation supérieure Bac +5 minimum, avec une spécialisation en achats (type MAI, DESMA), * Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Acheteur Indirects, idéalement sur des catégories techniques (IT, transport, etc.), * Qualités personnelles : Déterminé, adaptable, tenace, diplomate, rigoureux et organisé, avec une forte capacité à engager et convaincre vos interlocuteurs, * Compétences clés : Excellente aisance relationnelle, capacité à mener des négociations ambitieuses, orientation résultats et éthique professionnelle irréprochable.