Descriptif du poste: Dans le respect des orientations stratégiques de l'association et sous l'autorité du Directeur de Territoire, vous êtes en charge de la supervision et de la coordination des activités de l'établissement placé sous votre responsabilité. A cet effet et en lien avec les fonctions supports du siège de l'association, vous aurez notamment pour missions : * Piloter la gestion des ressources humaines de l'établissement, * Assurer la gestion administrative, comptable et budgétaire de l'établissement, dans le respect du cadre réglementaire, du budget exécutoire et des engagements tripartites, * Développer la visibilité de l'établissement et assurer sa promotion ainsi que sa commercialisation, * Assurer le déploiement du projet stratégique au sein de l'établissement et mettre en oeuvre le projet d'établissement, * Décliner la politique qualité et de gestion des risques de l'association, * Veiller à la sécurité des biens et des personnes et suivre les évolutions techniques du bâtiment, dans le respect des normes en vigueur et procédures, * Entretenir et renforcer les relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social, * Garantir et maintenir la qualité de vie et des prestations proposées aux résidents en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration et d'accompagnement, * Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire. Primes variables sur objectifs. Profil recherché: Titulaire d'un Bac +5 minimum (de type master 2 en gestion et management des établissements médico-sociaux, sanitaires ou sociaux ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en Direction d'EHPAD. Vous avez une capacité à travailler en réseau, une appétence pour la gestion de projet et une capacité à impulser une dynamique de projets auprès des équipes. Reconnu pour vos qualités managériales et relationnelles, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous avez le sens des priorités et de l'écoute.