Descriptif du poste: Vos missions : En tant que Directeur(trice) Général(e), vous serez le(la) garant(e) du développement et de la performance d'Altermundi, en cohérence avec ses valeurs et ses engagements. Vos principales missions seront : 1. Stratégie et Développement - Définir et piloter la stratégie de développement de l'entreprise (retail, e-commerce, franchises). - Identifier et mettre en ouvre de nouveaux leviers de croissance tout en veillant à la rentabilité et à l'impact positif de l'entreprise. - Renforcer la notoriété et l'image d'Altermundi auprès du grand public et des partenaires. 2. Gestion opérationnelle et financière - Assurer la gestion financière, le suivi des indicateurs de performance et le pilotage budgétaire. - Optimiser les processus opérationnels et logistiques pour améliorer l'efficacité et la qualité de service. - Superviser le développement du site e-commerce et sa synergie avec les boutiques physiques. 3. Management et Ressources Humaines - Encadrer, fédérer et animer les équipes (siège, magasins et e-commerce). - Assurer un management collaboratif et bienveillant, en développant une culture d'entreprise alignée avec les valeurs d'Altermundi. - Recruter, former et accompagner les talents pour favoriser leur montée en compétence et leur engagement. 4. Engagement et Innovation - Consolider et enrichir l'engagement d'Altermundi en matière de commerce responsable. - Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs engagés du secteur. - Être force de proposition pour innover et adapter l'offre aux évolutions du marché et aux attentes des consommateurs. Profil recherché: Profil recherché Nous recherchons un(e) leader engagé(e) et visionnaire, capable de conjuguer performance économique et impact positif. - Expérience significative (minimum 7 ans) en direction d'entreprise, direction commerciale ou direction retail, idéalement dans le secteur du commerce responsable, de la distribution ou du e-commerce. - Expertise en gestion financière, pilotage de la performance et développement stratégique. - Excellent sens du leadership, avec une capacité à fédérer et motiver les équipes. - Forte sensibilité aux enjeux de consommation responsable et du développement durable. - Aisance dans la négociation et le développement de partenariats stratégiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer activement à un projet porteur de sens, au service d'un commerce plus respectueux de l'humain et de la planète. - Piloter une entreprise en pleine transformation et avec de fortes ambitions de développement. - Rejoindre une équipe dynamique et engagée, au sein d'un groupe à impact positif.