Responsable merger and acquisition h/f 75 - Paris
Offre n° 3722277
Responsable merger and acquisition h/f
75 - Paris
Publié le 12 octobre 2025
Votre profil :Vous êtes titulaire d'un Master en marketing, en communication ou dans un domaine connexe. Vous disposez d'une expérience minimale de 5 à 6 ans dans le domaine du marketing et de la communication. Une expérience professionnelle dans le domaine des acquisitions, dans une organisation de taille importante et au sein d'une équipe internationale à distance, constitue un atout pour le poste.Vous possédez d'excellentes capacités de communication écrite et orale, tant en anglais qu'en français. Vous êtes notamment capable de présenter et communiquer vos idées de façon claire et persuasive. Vous disposez d'un esprit de synthèse avéré, qui vous permet de synthétiser des sujets complexes et de les communiquer en les rendant accessibles à un large public. Vous savez gérer votre temps et présentez de solides compétences organisationnelles, en gestion de projets et de programmes ; vous avez prouvé vos capacités à tenir des jalons et des délais serrés, et à communiquer sur l'avancement de projets concurrents. Vous présentez d'excellentes compétences en négociation, persuasion, médiation, gestion des conflits, et êtes capable de gérer des parties prenantes au niveau exécutif. Vous savez travailler sur plusieurs projets simultanément et tenir des délais serrés. Vous faites preuve de flexibilité et d'analyse pour apporter des solutions aux problèmes, y compris à distance. Vous êtes capable de travailler efficacement - et rapidement - dans un environnement de groupes fonctionnels et géographiquement distants, sous une supervision minimale. Vous êtes prêt à participer à des réunions en dehors de vos heures de bureau classiques pour vous adapter aux éventuelles contraintes de décalage horaire. Vous êtes sensible aux différences culturelles entre les pays. Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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