RESPONSABILITÉS : Votre feuille de route: Vous travaillerez avec vos 2 autres collègues cadre de santé, ainsi que l'équipe médicale. Il vous sera demandé d e la polyvalence pour gérer les différents services avec vos collègues, même si vous aurez en référence directe les 32 lits d'hospitalisation en service ouvert ainsi que le centre d'accueil et de crise. Vous aurez une vingtaine de soignants en encadrement direct. Vos missions principales seront d'assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins et manager les personnels soignants. Parmi les futurs projets sur ce poste, il y aura notamment: • la mise en place d'un logiciel de gestion de temps et d'activité • à échéance d'un an: la réalisation dune « chambre d'apaisement » ainsi que le développement d'une équipe mobile d'intervention d'urgence. Le poste proposé est en CDI base 40h/semaine sur un créneau 9h-17h ou 11h-19h Vous bénéficierez de RTT, de 5 semaines de CA, ainsi que de 5 jours de repos supplémentaire. Vous aurez aussi des astreintes du samedi au lundi, rémunérées et récupérées avec une bonification suivant le nombre. Le salaire proposé est cadré par la Convention 51 avec plusieurs primes : - SEGUR 1 et 2 - Prime décentralisée (5% de la rémunération annuelle brute) - Prime liée à l'hospitalisation aiguë (205/ mois) Vous bénéficierez aussi d'un CE avec: chèques vacances, places de cinéma, etc PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: Pour intégrer cette équipe de cadre, il est préférable que vous ayez une expérience sur des publics similaires d'adulte en soins psychiatriques. Vous êtes idéalement Infirmier de formation et titulaire d'un diplôme de cadre de santé, vous savez être à la fois organisé et en capacité de vous adapter aux inattendus inhérents à la gestion de ce type de public. Si l'approche clinique et la qualité des soins vous importent et que vous avez envie de travailler au sein d'un collectif de cadres, alors ce poste pourrait fortement vous intéresser. Et si vous vous reconnaissez dans le profil décrit précédemment: envoyez-moi votre CV que j'étudierai avec attention ! Je suis Mahefa ANDRIANJATOVO, membre du pôle d'expertise santé, social et médicosocial du Mercato de l'Emploi et je vous accompagne dans ce processus de recrutement Les étapes de ce recrutement: • un premier RDV en visio avec moi-même • un second entretien sur place, au sein de l'association qui recrute