RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Tâches courantes de tenue comptable (saisie, déclarations fiscales,.) • Révision des comptes en vue de l'établissement des comptes annuels, • Analyse et suivi des chiffres clés. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront les bienvenus ! PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons : • Une formation d'au minimum BAC + 2 dans le domaine de la comptabilité, • Une expérience de plus de 2 ans en cabinet, • Des qualités indispensables : compétences organisationnelles, capacité d'analyse, • Le sens du travail en équipe : vous savez travailler de manière solidaire et collaborative. En plus de cela, oui ce n'est pas fini • Vous souhaitez vous inscrire de façon durable au sein d'une structure à taille humaine disposant d'une très belle clientèle, • Vous avez la capacité de remise en question nécessaire pour vous adapter aux défis du monde comptable, • Vous aspirez à apprendre et à vous renouveler constamment. Au-delà du savoir-faire, Votre personnalité fera la différence ! Mon client recherche un profil dynamique, curieux(se), à l'aise avec des interlocuteurs variés et prêt(e) à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant. Si cette description vous correspond, il est peut-être temps pour vous de rencontrer mon client Travailler chez mon client ça veut dire quoi : • Apporter sa pierre à l'édifice grâce au management participatif, • Être libre de proposer des projets, • Travailler dans des locaux neufs, lumineux où l'on s'y sent bien, • Pouvoir se détendre grâce aux séances de yoga et de sophrologie, • Respecter votre vie privée grâce à des horaires encadrés, • Savoir fêter les moments importants de la vie. Si vous voulez contribuer à créer un environnement de travail postulez ! Le processus de recrutement • Étude de votre candidature : Chaque profil est passé à la loupe (promis, sans microscope !) par moi, Solaine. • Si l'entreprise retient votre candidature : vous passez à l'étape suivante. • Entretien en présentiel : Là, on entre dans le concret vos compétences, vos attentes, et surtout un vrai échange avec mon client. • Décision finale : Vous aurez un retour rapide, parce que personne n'aime attendre dans le flou.