Dans le cadre de notre activité de conseil en recrutement, nous accompagnons une entreprise industrielle spécialisée dans le traitement de surface, intervenant sur des secteurs à fortes contraintes réglementaires. L'entreprise connaît actuellement une augmentation de son activité et souhaite renforcer durablement sa fonction qualité. Dans ce contexte, le Responsable Qualité recherche un Technicien Qualité H/F Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre qualité, avec un rôle clé dans la sécurisation des process et la conformité des productions. À ce titre, vos principales missions sont : - Accompagner le Responsable Qualité dans le pilotage et l'amélioration des process - Participer à l'animation et à la préparation des audits - Réaliser des contrôles dimensionnels et métrologiques - Assurer le suivi et l'étalonnage des moyens de contrôle - Mettre en œuvre les exigences qualité liées aux procédés de traitement de surface - Analyser les plans, matériaux et procédures clients - Réaliser les constats qualité à réception et échanger avec les clients - Contribuer aux actions correctives et préventives - Jouer un rôle d'alerte en cas de dérive ou de non-conformité Le poste implique une présence régulière en atelier et une forte interaction avec les équipes de production. Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en contrôle qualité, métrologie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en qualité industrielle, notamment : - Connaissance des normes qualité (ISO 9001 appréciée) - Pilotage de process et participation à des audits - Maîtrise du contrôle dimensionnel et de la métrologie - Lecture de plans et compréhension des matériaux - Connaissances en mécanique, hydraulique et techniques d'usinage - Certification COFREND niveau 2 appréciée (non obligatoire) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez évoluer dans des environnements techniques exigeants. - Sens de l'écoute et qualité relationnelle - Organisation, autonomie et capacité à prioriser - Anglais requis au minimum à l'écrit Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap