Pour le compte de l&#39;un de nos clients, nous recherchons un&#183;e d&#233;veloppeur?euse Java Angular !<br />En tant que d&#233;veloppeur&#183;trice Java Angular, vous serez amen&#233;&#183;e &#224; analyser l&#39;existant et &#224; r&#233;aliser des activit&#233;s de d&#233;veloppeur&#183;trice Java. <br />Vos missions seront :<br />- Accompagner le product owner et le business analyst dans la d&#233;couverte du besoin de l&#39;application bancaire.<br />- Analyse des processus existants.<br />- Proposition d&#39;algorithmes, de maquettes/solution cible, &#233;laboration de la strat&#233;gie de test, transmission de certains en anglais.<br />- Production d&#39;analyses et de documentation.<br />- D&#233;veloppement java, pr&#233;paration, ex&#233;cution et suivi des campagnes de tests dans Jira, suivi des d&#233;ploiements.<br />&#199;a vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble : <br />Vous avez minimum 4 ans d&#39;exp&#233;rience, ou des missions longues de 1-3 ans.<br />Comp&#233;tences techniques requises : <br />- M&#233;thodologie : Agile SCRUM<br />- Technologies : Java 8+, Angular, J2EE ou Spring (Core, Boot, Data, Batch, Security etc.), Hibernate, Webservices (Soap/Rest), Sql<br />+ Une technologie Front serait un vrai plus : React, Angular, NodeJS, etc.<br />- Craftsmanship : JUnit, Sonarqube, Maven, Git (ou Bitbucket ou svn), Jenkins, Docker<br />- Autres : TDD, DDD, BDD, Design Patterns<br />Vous parlez anglais couramment. <br />D&#233;tails du poste :<br />- Localisation : &#206;le-de-France, vous &#234;tes mobile en &#206;le-de-France.<br />- Date de prise de poste : d&#232;s que possible.<br />- R&#233;mun&#233;ration : r&#233;mun&#233;ration adapt&#233;e en fonction du niveau d&#39;exp&#233;rience.<br />Pr&#234;t&#183;e &#224; relever le d&#233;fi et &#224; rejoindre l&#39;&#233;quipe ?<br />Premi&#232;re &#233;tape : un entretien t&#233;l&#233;phonique ou visio avec une personne de l&#39;&#233;quipe recrutement, pour mieux vous conna&#238;tre, comprendre vos aspirations professionnelles et vous pr&#233;senter. Un deuxi&#232;me entretien en physique ou en visio avec un&#183;e expert&#183;e, pour &#233;valuer vos comp&#233;tences et discuter des d&#233;fis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour &#233;valuer vos comp&#233;tences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.<br />Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversit&#233; et de l&#39;inclusion, garantit l&#39;&#233;galit&#233; des chances via un process de recrutement d&#233;nu&#233; de toutes formes de discriminations. Pour ne passer &#224; c&#244;t&#233; d&#39;aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils &#224; postuler !<br />Vous connaissez quelqu&#39;un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu&#39;il/elle vous coopte avant de postuler !