Description : MISSIONS GÉNÉRALES :  Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de  l'orientation thérapeutique et en collaboration avec les partenaires  Accueil des familles ou des personnes ressources  Participer aux entretiens médico-infirmiers avec le psychiatre de l'équipe  Participer aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse  Assurer la traçabilité des actes de soins réalisés  Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants  Encadrement des étudiants en soins infirmiers  Participer aux projets de service, de pôle et institutionnels  Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles  Participer à la démarche qualité  Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers DOC DRH 3 MISSIONS SPÉCIFIQUES :  Recueillir et traiter les signalements de personnes en situation de précarité et présentant une  souffrance psychique  Aller à la rencontre des patients en situation de précarité à la rue, en structure d'accueil ou  d'hébergement médico-social  Évaluer les situations cliniques rencontrées afin d'orienter  Effectuer des permanences dans des structures médico-sociales  Effectuer un travail d'écoute, de soutien, d'information et de formation des équipes de première  ligne des structures sociales et médico-sociales, par téléphone, via des réunions cliniques et  des synthèses CONTRAINTES DU POSTE : Exceptionnellement, et avec accord de l'agent, les horaires pourront être décalés du fait des contraintes  liées aux modes de vie du public pris en charge. Le poste implique des déplacements sur tout le secteur d'intervention. Profil recherché : EXPÉRIENCES : Expérience en psychiatrie recommandée COMPÉTENCES : Permis de conduire exigé  SAVOIRS : - Connaissance des pathologies mentales adultes et infanto-juvéniles (adolescents et jeunes  adultes) - Fonctionnement du dispositif de santé mentale - Connaissance des dispositifs sociaux - Connaissance des droits des patients - Connaissance des protocoles de soins - Connaissance des soins d'urgences  SAVOIR-FAIRE :  - Savoir évaluer l'état clinique d'une personne dans son champ de compétences - Maitriser le raisonnement clinique, le diagnostic infirmier et les transmissions ciblées - Savoir s'organiser et prioriser ses actions - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre capable d'identifier les situations d'urgence somatique et psychiatrique - Respecter le secret professionnel - Maitriser l'outil informatique - Écouter et mettre en place un lien thérapeutique de qualité - Respecter le secret professionnel - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation - Savoir actualiser ses connaissances  SAVOIR-ÊTRE : - Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion - Ecouter en faisant preuve d'ouverture d'esprit - Avoir l'esprit d'équipe - Être capable de se questionner et d'analyser ses pratiques,  - Savoir gérer son stress et maitriser ses affects - Être capable de s'adapter au changement OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES :  Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de  l'établissement et de l'EMPP Sud 92   Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les  règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité   Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions  Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et  neutralité  Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel