Technicien(ne) SAV - 50/53/61 H/F 61 - Orne
Offre n° 3724902
Technicien(ne) SAV - 50/53/61 H/F
61 - Orne - Localiser avec Mappy
Publié le 12 octobre 2025
Rattaché(e) à la zone Normandie / Pays de la Loire, vous interviendrez principalement sur les départements 50, 61 et 53, en collaboration avec d'autres techniciens et sous la supervision d'un Responsable Régional. À ce poste, vous serez chargé(e) de : * Installer et mettre en service les équipements sur sites clients (operculeuses, thermoformeuses, étiqueteuses), * Diagnostiquer et dépanner les pannes techniques, * Accompagner et former les utilisateurs, * Promouvoir les services SAV et garantir la satisfaction client, * Appliquer les standards qualité et les consignes de sécurité. Organisation et environnement de travail : * Itinérance régionale avec 3 découchés/semaine en moyenne, * Planning géré par un support interne, * Poste en forfait 218 jours, avec RTT. Formation & expérience : * Bac Pro à BTS technique (maintenance, électrotechnique, mécanique), * Expérience dans la maintenance de lignes de production ou de machines de conditionnement, idéalement en agroalimentaire, * Compétences en : mécanique, électrotechnique, pneumatique, * Anglais écrit de base (relations avec la maison-mère en Allemagne). Qualités attendues : * Autonomie, rigueur et curiosité technique, * Bon relationnel client, * Esprit d'équipe, capacité à gérer l'imprévu. Salaire de base : 32 à 37 k€ brut/an sur 13 mois. Véhicule de fonction avec usage privé autorisé (Passat 5 portes actuellement). Type de contrat : CDI - Statut Technicien - Temps plein. Primes et avantages : * Primes horaires décalés (20 €/jour concerné), * Primes samedi (125 € + jour de récupération), * Primes dimanche (150 € + jour de récupération), * Prime vacances (500 €), * Prime d'incommodité et prime d'éloignement selon conditions, * Prime d'ancienneté (3 % dès la 3e année), * Tickets restaurant ou indemnité déplacement (20,20 €/jour), * Prise en charge box internet, téléphone, imprimante, IPhone, * Mutuelle & prévoyance 100 % employeur pour toute la famille, * Avance de frais à l'embauche (1 000 €), * Dotations CSE (bons cadeaux, subventions vacances/sport, etc), * Participation aux bénéfices annuelle (versée 5 années consécutives).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
Page Personnel
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