Descriptif du poste: Missions : Développement commercial : Vous encadrez un binôme dédié à la commercialisation et déployez des actions ciblées pour garantir un taux d'occupation optimal. Rayonnement local : Vous représentez la résidence auprès des acteurs du territoire (réseaux médico-sociaux, associations, commerçants, établissements scolaires.). Gestion opérationnelle : Vous assurez l'équilibre financier de la résidence, pilotez le budget et veillez à la bonne organisation des services et au respect des procédures qualité. Management des équipes : Vous recrutez, animez et fédérez les collaborateurs autour d'un projet commun, en garantissant la continuité de service et des conditions de travail épanouissantes. * Rémunération: comprise entre 54 000 et 58 800€, * Travail 1 week-end sur 2 en roulement, * Déplacements fréquents dans la région, * Véhicule de fonction, * Prime de déplacement, * Astreintes, * Avantages : chèques vacances et cadeaux, tarifs préférentiels, mobilité interne encouragée, prime de cooptation. Profil recherché: Diplôme Bac +4 minimum dans le secteur médico-social ou en gestion d'établissements. Expérience confirmée en direction d'établissement ou en gestion multisite (minimum 2 ans), avec des responsabilités RH et financières. Leadership, sens du service, réactivité et polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste.