COORDONNATEUR PARCOURS PRÉVENTION DE CHUTE - H/F 74 - ANNECY
Offre n° 3725840
COORDONNATEUR PARCOURS PRÉVENTION DE CHUTE - H/F
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
Description : L'ÉTABLISSEMENT : Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d'Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département. Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places. Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d'établissement. Pôle : GERIATRIE UF : Plateforme de prévention des chutes DÉTAILS DU POSTE : Nous recherchons un coordonnateur prévention de chute à temps complet. * Le coordonnateur travaille au sein de la plateforme de prévention de chute (PPC), en lien avec les professionnels du domicile (services à domicile, médecins traitants et libéraux, services d'actions sociales ou réseaux du territoire) et les services de soins hospitaliers. * Il a pour mission d'apporter une expertise clinique d'analyse, d'évaluation, et de prévention de la chute pour le public ciblé. * Le coordonnateur participe aux différentes instances en lien avec son activité. * Il met son expertise au profit des ateliers d'équilibre. * Il a également un rôle de formation des professionnels concernés par la prévention de la chute et il assure la sensibilisation collective des usagers aux différents facteurs de risque de chute. MISSIONS : * Le coordonnateur a en charge d'analyser les données issues des fichiers de repérages, de réaliser avec l'usager un entretien téléphonique afin d'évaluer les facteurs de risque de chute et de déterminer l'orientation à donner. * Le coordonnateur participe à l'amélioration de l'organisation du dispositif et à l'établissement du bilan d'activités. Il est amené à se déplacer sur le territoire pour renforcer les collaborations. * Le coordonnateur, en lien avec le chargé de mission, participe aux ateliers d'équilibre du territoire au travers de la passation des évaluations et du suivi clinique. * Le coordonnateur met en œuvre le programme de sensibilisation à la prévention des risques de chutes à destination des usagers, anime des conférences grand public et participe aux différents « forums séniors » du territoire. * Ce coordonnateur peut être amené à mettre en œuvre des programmes de formation destinés aux acteurs professionnels concernés par la prévention de la chute : professionnels du champ sanitaire (paramédicaux libéraux, médecins traitants...) animateurs sportifs, professionnels médico-sociaux (aide à domicile, animateurs sportifs...). * Le coordonnateur participe au comité technique de la Plateforme de Prévention des Chutes. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : * Cycle de travail pour un 100 % : 5jrs/7 du lundi au vendredi, 7h48/jour. Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE : * Aptitude à identifier, saisir et analyser les situations complexes, tirer des conclusions adéquates et déduire différentes étapes de l'action. * Capacité d'écoute et de formulation pour mener à bien les entretiens téléphoniques. * Maitrise des outils informatiques pour la gestion des tableaux de bords et le suivi d'activités. * Capacité de synthèse ; identifier les ressources et les engager selon les besoins. * Capacité à faire vivre la démarche d'amélioration continue dans le cadre d'un processus qualité. * Capacité à travailler au sein de projets en interdisciplinarité. * Planifier et concevoir des coopérations interdisciplinaires ; capacité d'organisation, d'innovation SAVOIR-ÊTRE : * Qualités relationnelles basées sur la relation de confiance vis-à-vis des usagers et des professionnels qui l'entourent ; compétences de communications et aptitudes à négocier ; flexibilité, esprit d'initiative, autonomie, adaptabilité. * Rigueur, finesse d'analyse, discernement ; goût et sens des responsabilités * Capacité de travailler en collaboration, esprit d'équipe et travail en équipe * Sens de l'accueil et de la convivialité ; sens du service ; respect de la confidentialité. CONNAISSANCES REQUISES : * Connaissances de la spécialité de la gériatrie, de la gérontologie, de la gérontechnologie et en matière de législation gérontologique * Connaissance en matière de politique de santé, des institutions, des réseaux de soins et des acteurs territoriaux. * Connaissance en matière de gestion des risques * Connaissance des systèmes de prestations sociales et du droit des assurances sociales de la santé * Perm
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
GHT Annecy Genevois Pays de Gex
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