POSTE : Comptable Général Confirmé H/F DESCRIPTION : Storme RH recrute pour son partenaire un(e) Comptable Général(e) expérimenté(e)Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un profil comptable confirmé, capable d'assurer la gestion comptable et financière tout en structurant et optimisant les processus internes. Vous aurez également un rôle clé sur le volet RH et l'accompagnement stratégique des équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ? Vous recherchez un poste varié, à forte valeur ajoutée, où vos compétences feront réellement la différence ? Rejoignez une structure dynamique en pleine croissance ! Vos missions principales Comptabilité & Gestion financière - Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique. - Superviser les clôtures mensuelles et annuelles (bilan, liasses fiscales, annexes). - Gérer la trésorerie, réaliser les rapprochements bancaires et suivre les besoins en fonds de roulement. - Contrôler la conformité comptable et fiscale, assurer les déclarations (TVA, IS, charges sociales). Accompagnement des entités commerciales - Coordonner la gestion financière des trois magasins franchisés. - Apporter un soutien stratégique et opérationnel aux responsables de magasin. - Être l'interlocuteur privilégié des services support du Groupe. Gestion RH & Administration du personnel - Piloter l'administration du personnel en lien avec les équipes terrain. - Assurer la liaison avec le cabinet de paie, contrôler les bulletins et suivre les charges sociales. - Gérer les contrats, absences, congés et formations pour une équipe de 20 salariés. Reporting & Suivi des performances - Élaborer et analyser des tableaux de bord financiers à destination de la direction. - Assurer un suivi des indicateurs clés et proposer des actions d'optimisation. PROFIL : Vos atouts pour ce poste - Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité (type DCG, DSCG, Master CCA). - Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du retail ou de la distribution. - Compétences solides en comptabilité et gestion RH/paie. - Expertise des processus comptables et de la gestion des déclarations fiscales et sociales. - Forte capacité d'analyse, sens des priorités et excellentes qualités relationnelles.