INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, Naval Group, un Préparateur industrialisation composites (H/F) en contrat intérim. Rattaché(e) au service Industrialisation, vous aurez pour missions de : - Contribuer à la définition des produits en proposant des solutions industrielles adaptées aux méthodes et aux procédés de fabrication. - Participer à l'optimisation des processus de production afin de garantir la performance industrielle, la qualité et les coûts. - Établir, gérer et maintenir l'ensemble des données industrielles nécessaires à l'achat, à la production, à l'intégration, à la réparation et au contrôle des produits composites. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique (gammes, instructions de fabrication, nomenclatures, dossiers industriels, etc.). - Assurer le support technique auprès des équipes de production et des différents services internes. - Participer aux démarches d'amélioration continue et à la résolution des problématiques industrielles. - Expérience significative en industrialisation, méthodes ou préparation industrielle dans le secteur des composites. - Bonne connaissance des procédés de fabrication des matériaux composites. - Maîtrise des outils de gestion des données industrielles et de la documentation technique. - Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. Horaires variables selon planning. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, POSTULER !