POSTE : Architecte de Solutions Informatiques H/F DESCRIPTION : ADENES, Groupe international d'expertise après sinistre, recrute un Architecte de Solutions Informatiques F/H basé à Lyon. Le Groupe ADENES est un leader dans le domaine de l'expertise et des services liés à l'assurance. Fort d'une présence nationale et d'une dynamique d'innovation continue, nous faisons de la digitalisation et de l'optimisation de nos solutions un pilier central de notre stratégie de développement. Vous rejoindrez la Direction des Solutions d'Expertises (DSE), une entité dédiée au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI). Rattaché(e) directement au CTO, vous serez un acteur clé dans la définition et l'évolution de notre architecture applicative et Cloud. En tant qu'Architecte logiciel expérimenté, vous aurez pour mission d'accompagner notre transformation technologique et de garantir la robustesse, la scalabilité et la performance de nos solutions. Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler en binôme avec l'architecte logiciel actuel pour définir et faire évoluer l'architecture de nos applications.NET (C#, WinForms, Angular, SQL, PostgreSQL, Elasticsearch) - Accompagner le CTO dans la stratégie de migration vers le Cloud Azure, en concevant des solutions modernes (conteneurs, serverless, microservices, CI/CD, monitoring, etc.) - Garantir la cohérence technique, la sécurité et la performance des solutions déployées - Définir et promouvoir les bonnes pratiques en matière de développement, de sécurité et d'optimisation des performances - Définir et formaliser une feuille de route claire pour l'évolution de l'architecture logicielle - Rédiger une documentation technique détaillée, en français et en anglais, couvrant les choix architecturaux, les bonnes pratiques, et les processus de déploiement - Former et accompagner les équipes techniques dans la montée en compétences sur les sujets d'architecture logicielle et Cloud - Optimiser et automatiser les déploiements via Azure DEVOPS, en améliorant nos pipelines CI/CD - Mettre en place une gestion efficace du versioning avec Git Flow PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique (Bac +5 ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire. La maîtrise de l'anglais courant est indispensable. Une expérience avérée en tant qu'Architecte logiciel sur des projets complexes hébergés sur le cloud Azure est requise. Vous devez également faire preuve d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Nous valorisons l'autonomie, la rigueur et un très bon relationnel. Des déplacements ponctuels nationaux et internationaux sont à prévoir. Compétences requises : - Expérience confirmée en tant qu'Architecte Logiciel ou Lead Developer sur des technologies.NET / C# - Expertise avérée dans le déploiement et l'optimisation d'architectures Cloud Azure - Maîtrise des bases de données SQL Server, PostgreSQL et Elasticsearch - Solide compréhension des architectures distribuées, des microservices et de l'intégration continue - Expérience avec Azure DEVOPS et la gestion des branches via Git Flow - Capacité à travailler en collaboration avec un architecte en place et en lien direct avec le CTO - Force de proposition, capacité à challenger les choix techniques et à accompagner le changement Nous apprécierons chez vous : - Votre capacité à fédérer autour de projets transverses - Votre esprit d'équipe avec un sens développé des relations humaines et du travail collaboratif - Votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions - Votre réactivité et votre capacité à travailler de manière autonome - Votre positivité, votre engagement et votre goût pour les défis - Votre dynamisme, votre rigueur et votre bon relationnel feront le reste ! Vous apprécierez chez nous : - Notre management de proximité - Notre accompagnement et nos formations internes - Nos opportunités d'évolutions et de mobilités internes - Notre politique RSE - Notre attention pour le respect de l'équilibre vie professionnelle vie personnelle : - Flexibilité horaire d'arrivée et de départ - Télétravail (à partir du 4ème mois de présence, 1 jour fixe par semaine et 4 jours flexibles par mois) Rémunération annuelle, selon de profil et expérience, de 65 000€ à 75 000€ annuel CDI - Statut Cadre (Forfait 218 jours) Vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration réussie, d'une carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne Temps. ~@