Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique achats et approvisionnements afin de garantir la disponibilité des biens et services nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, dans le respect des objectifs économiques, réglementaires et qualitatifs. Définition et pilotage de la stratégie achats Élaborer et déployer la stratégie achats en cohérence avec les orientations de l'établissement ; Structurer et optimiser l'organisation de la fonction achats ; Piloter les différents portefeuilles achats : analyse des besoins, définition des stratégies et suivi des plans d'actions ; Assurer la programmation et le suivi des projets achats ; Définir et suivre les indicateurs de performance. Gestion des marchés et conformité réglementaire Superviser les procédures de passation des marchés publics ; Garantir la conformité des achats avec la réglementation en vigueur ; Sécuriser les processus et accompagner les évolutions réglementaires. Pilotage des approvisionnements et de la relation fournisseurs Veiller à la continuité des approvisionnements ; Développer et animer les relations avec les fournisseurs ; Conduire les négociations stratégiques ; Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des prestations. Management et coordination Vous encadrez une équipe composée d'acheteurs, gestionnaires de marchés et gestionnaires administratifs. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en achats, droit public, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'un service achats. Vous disposez idéalement : D'une bonne maîtrise des achats publics et de la commande publique ; De solides compétences en négociation et gestion de la relation fournisseurs ; D'une capacité à piloter des projets et à accompagner le changement ; D'une forte sensibilité à la performance économique et à l'optimisation des processus. Une connaissance du secteur de la santé ou du secteur public constitue un véritable atout. Compétences clés : Achats stratégiques Marchés publics Approvisionnements Pilotage budgétaire Management d'équipe Négociation fournisseurs Gestion de projet Analyse et reporting Amélioration continue Qualités attendues Leadership Rigueur Sens de l'organisation Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité Capacité à fédérer Sens du service et du travail en transversalité Informations complémentaires Poste à temps plein Statut cadre Environnement stimulant et à forts enjeux Management d'équipe Participation à des projets structurants à l'échelle de l'établissement