Rattaché(e) au Responsable QSE, vous assurez le lien entre l'évolution des normes et/ou de la réglementation QSE et leur mise en oeuvre par les services transverses. Vous pilotez des projets transversaux et mobilisez les différentes parties prenantes pour atteindre les objectifs fixés. A ce titre, vous proposez des plans d'action, des outils et des KPI. Plus concrètement au quotidien, vos missions principales seront : \- Assurer la veille sur l'évolution des normes en place dans l'entreprise (ISO 9001, EN 9120, ECOVADIS, BEGES, ... ), et sur la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail. \- Etudier les impacts opérationnels de la mise en oeuvre de normes complémentaires (ISO 45001, ...) \- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des Politiques QSE en lien avec le responsable QSE et la Direction \- Coordonner en transverse les différents intervenants sur les projets (Animateur QSE, RSE, responsables services) et prestataires extérieurs. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 dans le domaine QSE complétée d'une expérience de 3 à 5 ans en pilotage de projets QSE ; idéalement en environnement industriel ou multisites. Vous maitrisez les normes ISO (ISO 9001, 45001) et normes RSE. Les étapes de la gestion de projets n'ont plus de secrets pour vous (définition d'un CDC, planification, suivi, amélioration continue et conduite du changement). Vous démontrez une solide capacité à analyser et résoudre des situations complexes avec des propositions pragmatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transversalité, à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes opérationnelles, direction, prestataire), pour votre leadership et votre diplomatie. Votre autonomie est reconnue dans la gestion de projet, et vous possédez d'excellentes compétences en communication orale et écrite. Votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre esprit fédérateur seront des atouts essentiels pour contribuer à la performance globale de notre entreprise. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Les raisons de nous rejoindre : * Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées, * Statut cadre, salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances, * L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement * Entretien téléphonique avec le service RH * Entretien avec le Responsable QSE et la Responsable RH * Entretien avec le Président