En lien avec le Responsable d'agence et le Directeur des Opérations, vous évoluez dans un environnement opérationnel. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion du parc : - Suivre l'inventaire des équipements et s'assurer de leur disponibilité en fonction des demandes. - Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et curative. - Gérer les entrées et sorties du matériel en fonction des besoins des agences et des clients. - Garantir la propreté, la sécurité et la conformité des installations avant chaque location. Coordination des équipes : - Encadrer les équipes techniques et de maintenance sur site. - Assurer la formation continue des collaborateurs en matière de procédures de maintenance et de sécurité. - Superviser l'intégration de nouveaux équipements et veiller à leur prise en main par les équipes. Suivi administratif et budgétaire : - Gérer les commandes de pièces détachées et de consommables nécessaires à l'entretien des équipements. - Établir et suivre les rapports d'activité et les indicateurs de performance du parc. - Participer à la préparation des budgets d'exploitation du parc et surveiller les dépenses opérationnelles. Sécurité et conformité : - Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité des équipements loués. - Veiller à la mise en place et au respect des protocoles de sécurité pour les équipes sur le terrain. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques du secteur. - Formation Transport/Logistique/Supply Chain/Plomberie/BTP, - Expérience confirmée en plomberie - Notion en éléctricité  - Leadership, diplomatie et pédagogue - Autonome et rigoureux - Solides connaissances techniques et esprit de logique - Sens du service client - Réactivité dans la gestion des priorités et des aléas - Exemplarité en matière de sécurité Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. La diversité trouve toute son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes. Un cadre de travail agréable et un véritable esprit d'équipe sont importants pour vous ? Alors rejoignez-nous ! - Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% ; - Société en développement ; - Bonne ambiance au travail ; - Locaux attractifs et facilement accessibles ; - Mise en place d'un CSE. Nous valorisons la diversité de notre personnel, convaincus que la reconnaissance, le respect et l'appréciation des différences individuelles permettent à chacun de développer son potentiel et de révéler ses talents. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Notre politique de recrutement, axée sur l'égalité des chances et la diversité, reflète pleinement notre engagement en faveur de la diversité au sein de nos équipes.