Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. Le/la responsable, directement rattaché(e) à la Directrice Juridique de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, encadre une équipe composée de 6 personnes. Au sein de la Direction Juridique de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, l'équipe du Service Juridique Affaires assiste les directions Métiers du CIC et des autres entités du Groupe, principalement dans le domaine de la Banque d'Investissement et des Marchés. Son champ d'intervention recouvre deux secteurs : - Un secteur « financements » incluant le financement des grandes entreprises ; le financement des exportations; les financements structurés ; certaines opérations de financement transfrontalières ; certains financements immobiliers (Foncières) ; certaines opérations liées au développement international du groupe et, - Un secteur « activités marchés et clientèle déposée » qui comprend la fourniture de services d'investissement principaux et connexes ; la conclusion d'opérations de marchés ; la conservation de titres ; la tenue de registres émetteurs et services associés ; l'épargne collective ; la fonction dépositaire ; certaines opérations sur les marchés à terme ; le conseil fusac... L'assistance apportée inclut, outre le conseil, la rédaction et la négociation : - La modélisation de contrats - La prise en charge des précontentieux et l'assistance à la gestion des contentieux dans ces domaines - L'examen des aspects réglementaires transversaux des activités - La représentation du groupe dans divers comités juridiques de place (FBF BIM/AMAFI/AFTI) .... Compétences techniques : De formation juridique, Master 2 en droit / diplôme d'avocat, vous justifiez d'une expérience de management d'au moins 15 ans dans un établissement bancaire, une entreprise ou un cabinet d'avocats. Vous disposez d'une solide expérience des opérations financières transfrontalières et plus généralement dans le domaine des opérations internationales de banque. Un anglais opérationnel est exigé. Les principales compétences techniques attendues dans le poste sont les suivantes : - Trade finance/financements des exportations, notamment : Garanties internationales, Crédits documentaires, Escompte, Crédits fournisseurs, Crédits acheteurs, Contentieux internationaux (dont arbitrages CCI) et opérations sous garantie export, Crédits financiers transfrontaliers, Sûretés, CAT internationales, Procédures insolvabilité - BIM : Marchés réglementés/services d'investissement/épargne collective/opérations sur titres/MNA/opérations de marché à terme de gré à gré / regulatory en particulier « US » / précontentieux Vous devez également avoir de bonnes connaissances dans les financements structurés/financements spécialisés / opérations financières internationales « groupe » (dont acquisitions/réorganisations/partenariats internationaux) pour accompagner l'équipe. Savoir faire et savoir être : - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Sens du relationnel et de la communication - Sens du collectif et esprit d'équipe - Force de proposition - Autonomie