Descriptif du poste:\n\nMissions :     \nRattaché.e au Responsable de Service Amélioration du Patrimoine (f/h) Nord Isère, vous êtes chef.fe de projets et représentez Alpes Isère Habitat, Maître d'Ouvrage, pour des opérations d'amélioration de son parc existant.\nVous avez en charge la conception et la mise en œuvre de projets d'amélioration du patrimoine existant en site occupé (logements, locaux d’activité, établissements recevant du public) de la phase de faisabilité au parfait achèvement des travaux en veillant à la qualité, aux coûts, aux délais et au respect des engagements réglementaires et sociaux.\nVous intervenez sur l’ensemble du patrimoine d’Alpes Isère Habitat, partiellement intégré à des copropriétés.\n Activités principales :\nConception et mise en œuvre de projet :\n* \nVous gérez les projets d'amélioration du patrimoine existant (logements, locaux d'activité, établissements recevant du public) en site occupé, de la phase de faisabilité à l'achèvement des travaux.\n* \nVous commandez et coordonnez les études pour finaliser les programmes d'opérations en liaison avec la Direction territoriale et les services concernés (Direction financière, juridique, achats, ... )\n* \nVous constituez et animez les équipes projets transversales (internes et externes) et coordonnez les acteurs tout au long des projets (Maîtrise d'œuvre, architectes, bureaux d'études fluides, économistes, OPC, ... )\nGestion Technico-Economique :\n* \nVous commandez et coordonnez les études préalables destinées à concevoir les programmes d’opérations,\n* \nVous assurez et garantissez l'équilibre technico-économique des opérations en respectant le Plan Pluriannuel d'Investissement, optimisation des financements (subventions, appels à projets, CEE, dégrèvement de TFPB…).\nCoordination et concertation :\n* \nVous négociez avec les locataires et leurs associations dans le cadre de la concertation préalable aux travaux en lien avec les Directions territoriales.\n* \nVous travaillez en partenariat avec les syndics interne ou externes pour les opérations en copropriétés.\nSuivi de la Performance Énergétique :\n* \nVous définissez des objectifs de performance énergétique et êtes en charge du suivi avant et après travaux, en lien avec\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac +5 de type ingénieur bâtiment ou ingénieur thermique.\nVous avez une expérience significative de 5 ans minimum en montage d'opérations immobilières ou architecture.\nVous possédez des connaissances pluridisciplinaires dans le domaine du bâtiment permettant d'évoluer dans un contexte élargi (technique bâtiment, énergie, urbanisme, juridique, financier, règlementaire…).\nVous avez une vision large et prospective des différents aspects liés au pilotage d'une opération de réhabilitation de bâtiments avec une bonne connaissance des aspects juridiques et financiers du montage d'opérations et du code des marchés publics.\n✔️ Vous possédez également :\n* \nUne maîtrise de l'utilisation des outils numériques nécessaires au pilotage des opérations (progiciels métiers, bureautique…), aptitude à la manipulation de progiciels techniques,\n* \nUne forte capacité à piloter des projets complexes avec plusieurs acteurs (locataires, maitrise d’œuvre, directions territoriales d’Alpes Isère Habitat, syndicat, … ).\n* \nUne bonne connaissance et curiosité à suivre les évolutions techniques du domaine professionnel,\n* \nLes capacités d'animation d'équipe et de réunion, sens de la négociation et du compromis,\n* \nVous savez évaluer les risques à court et moyen terme en fonction des enjeux,\n* \nAdaptabilité, aptitudes relationnelles, capacité d'écoute et assertivité,\n* \nDe fortes capacités de synthèse et de priorisation, respect des engagements,\n* \nVous êtes autonome dans votre travail.\nPermis B exigé. Déplacements fréquents (pool de véhicules à disposition) en relation avec nos implantations et projets.\n \nConditions d'emploi actuelles\nLors de votre prise de poste vous serez accompagné(e) et formé(e) à notre métier et à l’utilisation de nos outils afin de pouvoir suivre nos process métiers et la gestion des opérations liée au fonctionnement du service.\nRythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :\n* \nForfait jours - Temps complet sur la base de 4 jours par semaine, \n* \nAccord télétravail.\nAutres avantages :\n* \nMutuelle,\n* \nPrévoyance,\n* \nPlan de mobilité.</