Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez en amont des projets. Votre rôle est clé : analyser les besoins, structurer les solutions techniques et construire des réponses fiables en termes de coûts, délais et moyens. Vous êtes au coeur des échanges entre le Bureau d'Études, les chargés d'affaires et la production. Interface entre le besoin client et la capacité de réalisation de l'entreprise, vous sécurisez les projets avant même leur lancement.     VOS MISSIONS :     ? Analyse du besoin : Comprendre et analyser les besoins clients, même lorsqu'ils sont exprimés de façon floue ou incomplète. Participer à la définition du cahier des charges technique. ? Solutions techniques : Identifier les solutions techniques adaptées en lien avec le Bureau d'Études. Évaluer les moyens nécessaires : techniques, humains, matériels. ? Chiffrage & faisabilité : Réaliser les chiffrages projets (coûts, délais, faisabilité). Consulter les fournisseurs et intégrer leurs contraintes dans les réponses. Assurer la cohérence et la fiabilité globale des offres avant-projet. ? Transmission & suivi : Participer à la passation des dossiers vers les équipes projets. Suivre ponctuellement les affaires pour garantir la cohérence entre la réponse initiale et la réalisation. ? Reporting : Rendre compte de l'avancement des études et chiffrages. Contribuer à la traçabilité des décisions techniques et économiques.   Ce poste s'adresse à quelqu'un qui comprend la technique ET raisonne en coût / faisabilité.   Vous êtes capable de passer : Un besoin client parfois flou ou incomplet à une réponse structurée, chiffrée et réaliste   Vous aimez travailler en amont des projets et sécuriser leur réussite avant même le lancement. Profil recherché: Profil recherché : Dans le cadre d'un poste de Chargé(e) d'études techniques & chiffrage, la recherche porte sur un(e) candidat(e) disposant d'une première expérience réussie en bureau d'études, acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un poste similaire, idéalement dans des secteurs techniques.   Le profil doit être issu d'une formation technique de type BTS Electrotechnique, BTS ATI, DUT/BUT GEII, Licence professionnelle (Génie Industriel, Mécanique, Automatisme) ou diplômé(e) d'école d'ingénieur, avec une appétence prononcée pour l'électricité, la mécanique et/ou l'automatisme. Le(a) futur(e) collaborateur(trice) devra démontrer une solide compréhension technique globale et la capacité à structurer des réponses techniques complètes en intégrant les dimensions coûts, délais et faisabilité. La maîtrise des outils bureautiques est requise et le permis B constitue un prérequis indispensable pour l'exercice de la mission. Au-delà des compétences techniques, sont attendues une grande rigueur, un sens de l'analyse affirmé et une aptitude au reporting synthétique. L'environnement de travail exige autonomie, adaptabilité, organisation et gestion efficace des priorités. L'écoute active et la capacité à anticiper les besoins du projet seront particulièrement valorisées.   La réussite dans ce poste suppose également un excellent relationnel, pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes. Curieux(se), dynamique et motivé(e) par la compréhension globale des projets, le profil junior présentant un fort potentiel et une réelle envie de s'impliquer à long terme sera privilégié.