* Ingénieur QA / évolution vers Release Manager * CDI / start-up en croissance / 50-65K€ / +3 ans / Bordeaux Rejoignez une start-up financée en forte croissance et participez au produit en tant qu'Ingénieur QA à Bordeaux ou Paris. Présentation du Poste Au sein de notre équipe grandissante de 20 personnes, vous jouerez un rôle primordial dans la structuration et la fiabilité de notre plateforme (web, mobile, API). L'objectif : garantir une expérience sans faille pour des milliers d'utilisateurs. Concrètement, au quotidien, vous allez : * Définir des stratégies de tests (priorité à l'impact, pas au volume) * Automatiser les tests et simplifier les cycles de release * Réduire le MTTR grâce à la gestion des incidents * Participer à la conception produit pour identifier les risques * Piloter la recette et coordonner les tests * Améliorer la chaîne de release (CI/CD) * Contribuer à l'amélioration continue (outils, process) * Partager et documenter les bonnes pratiques QA Profil Recherché Vous avez 3 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur QA et souhaitez évoluer vers le métier de Release Manager Vous maitrisez les tests automatisés (ex. : Playwright, Vitest), les architectures web et API REST Vous comprenez / apprenez vite et savez transformer la complexité technique en solutions pragmatiques Autonome et pédagogue, vous prenez des initiatives et menez des actions à impact Ce que nous offrons * Rémunération attractive (50-55K€ et jusqu'à 65K€ pour un Release Manager) * Carte restaurant, mutuelle, budget mobilité et culture * Nouveaux bureaux et 2 jours de télétravail par semaine * Avantage d'arriver parmi les premiers dans la start-up * Equipe à taille humaine en forte croissance Processus de recrutement (2 semaines) * Premier contact avec le Responsable du Recrutement * Test de 30 minutes sur AssessFirst * Entretien technique avec le CTO / Tech Lead * Echange avec le CEO et proposition Poste situé à Bordeaux ou Paris avec possibilité de travail à domicile 2 jours par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (33300 Bordeaux)