Descriptif du poste: Garantir la bonne gestion administrative, comptable, financière et juridique de l'entreprise. Assurer la fiabilité des comptes, la maîtrise des équilibres financiers et le respect des obligations légales et piloter la gestion administrative dans sa globalité. Le Poste : -       Superviser et contrôler la tenue de la comptabilité générale et analytique. -       Piloter les opérations de clôture comptable mensuelle et annuelle. -       Préparer et coordonner les travaux de révision comptable en vue de la certification des comptes par le CAC. -       Élaborer et suivre les budgets, les prévisions de trésorerie et les tableaux de bord financiers. -       Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel et proposer des actions correctives. -       Gérer les relations bancaires : suivi des lignes de crédit, négociation des conditions, gestion des flux. -       Assurer le respect des obligations fiscales dans les délais impartis. -       Veiller à la conformité juridique et réglementaire de la structure. -       Assurer une veille fiscale et sociale active et en informer la Direction. -       Superviser la gestion administrative courante : contrats, assurances, baux, courriers officiels. -       Intégrer les écritures de paie et suivre les déclarations sociales en lien avec les prestataires externes et la RH. -       Encadrer, organiser le travail de l'Assistante de Gestion. -       Travailler en étroite collaboration avec le service gestionnaire du stock. -       Définir les priorités, répartir les tâches et assurer la montée en compétences de l'équipe. -       Assurer la continuité de service en cas d'absence et garantir la transmission des savoirs. -       Être l'interlocuteur de l'expert-comptable, du CAC, des banques et des administrations. -       Assurer un reporting régulier et fiable à la Direction Générale. -       Participer aux réunions de direction et contribuer à la réflexion stratégique- Contrat : CDI - Rémunération : selon expérience - Lieu : Mâcon (71) - Déplacements : ponctuels - Rattachement : Directeur Général - Prise de poste : dès que possible Profil recherché: De formation comptable Bac+4 à Bac+5 (DCG / DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce), vous justifiez d'une expérience d'au moins minimum 5 ans en comptabilité générale ou en cabinet d'expertise. Expérience -       Expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME. -       Expérience en management d'équipe administrative souhaitée. -       Pratique avérée des relations avec un CAC et/ou un expert-comptable.   Compétences techniques -       Maîtrise de la comptabilité générale et analytique. -       Solides connaissances en fiscalité (TVA, IS) et en droit social. -       Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et des logiciels comptables. -       Capacité à produire et analyser des tableaux de bord financiers. Qualités personnelles -       Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - indispensables dans un contexte de certification des comptes. -       Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans le respect des procédures. -       Sens du management : écoute, pédagogie, exemplarité. -       Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité. -       Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières. Contraintes du Poste : -       Respect de délais incompressibles : déclarations fiscales, clôtures comptables, intervention du CAC. -       Pics de charge prévisibles en période de révision et d'arrêté des comptes. -       Forte responsabilité sur la qualité de l'information financière transmise à la Direction et aux tiers. -       Poste peu substituable : nécessité d'anticiper les absences et d'assurer la transmission des informations clés. -       Polyvalence attendue dans un contexte PME.