Responsable maintenance multi-sites F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

Responsable maintenance multi-sites F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 72 - Mans

Postuler à l'offre Responsable maintenance multi-sites F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable maintenance multi-sites F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable maintenance multi-sites F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 3729812
Responsable maintenance multi-sites F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

72 - Mans - Localiser avec Mappy

Publié le 13 octobre 2025

Descriptif du poste: Votre rôle sera de garantir la performance des équipements sur les sites en coordonnant les interventions préventives et correctives, dans le respect des standards Qualité et Sécurité de l'entreprise et des clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes: Pilotage opérationnel du service * Élaboration et suivi du planning de maintenance préventive et corrective des équipements, intégrant les urgences et contraintes de production * Participer aux interventions en lien avec les responsables de site (mécanique, électrotechnique) * Mettre en place, administrer et exploiter la GMAO * Participer à la montée en compétences des équipes (formation, accompagnement). * Manager les équipes de maintenance. * Coordonner les opérations de montage/mise en route/démontage d'unités mobiles en France * Garantir la performance économique du service * Suivre les indicateurs de performance (KPI) et établir les reportings Qualité, sécurité et conformité des interventions * Participer activement au maintien des certifications qualité en lien avec le service QHSE * Garantir la sécurité des interventions techniques * Être garant des bonnes pratiques et de la traçabilité des interventions. Gestion des partenaires * Gérer les relations techniques et commerciales avec les fournisseurs et sous-traitants. * Suivre la qualité et la conformité des prestations externes. Amélioration continue * Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. * Assurer une veille sur les évolutions technologiques et proposer des applications concrètes pertinentes pour l'activité Votre curiosité technique et votre appétence pour le terrain sont des atouts Profil recherché: Issu(e) d'une formation technique ou maintenance, vous avez 5 années minimum d'expérience en maintenance d'équipements industriels, idéalement acquises en environnement multi sites. Vous avez une première expérience en coordination d'équipe technique. La maîtrise d'une GMAO et des référentiels Qualité sera appréciée. Vous aves des compétences en éléctromécanique et êtes habilité(e) ou avez été habilité(e) pour intervenir sur des opérations électriques en basse tension. Votre capacité à hiérarchiser et gérer les priorités en multi sites est essentielle à la bonne conduite de votre mission. Vous savez faire preuve de tact, de diplomatie et êtes force de conviction. Votre sens du service clients alliant réactivité, fiabilité dans les diagnostics et opérations de maintenance réalisées est indispensable. Votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste. Votre capacités d'adaptation et vos qualités relationnelles sont reconnues et appréciées. Statut: Poste cadre au forfait jour Rémunération et Avantages: rémunération selon expériences, véhicule de fonction, prime annuelle sur objectif, intéressement/participation, titre restaurant, PPV

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

DHOVA


Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise innovante partenaire d'établissements de santé en France, crée un poste de responsable maintenance pour piloter les opérations de maintenance et installations sur l'ensemble de ses sites. Le sur-mesure, la réactivité, la qualité, la rigueur et la proximité sont les clés de la réussite de l'entreprise. Basé au Mans, le poste impliquera au départ des déplacements en France à hauteur de 3 jours par semaine. Votre m...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable d'Équipe H/F

    Cabeo RH  - 72 - Brûlon

    POSTE : Responsable d'Équipe H/F DESCRIPTION : Vous aimez donner du rythme, coordonner et fédérer ? Rejoignez un site industriel où vous piloterez une équipe soudée et engagée de 30 collaborateurs,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBTRANSPORT(déjà vu)

    Responsable Sous Système Intégration Equipement de Sécurité - F/H (H/F)

    SNCF  - 72 - Mans

    En lien avec différentes entités de SNCF (Direction du Matériel,...), des fournisseurs, des exploitants ferroviaires européens (DB, SNCB...), des membres de l'équipe, des experts Techniques du Centre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Coordinateur Sécurité H/F

    Page Personnel  - 72 - Sarthe

    En tant que Coordinateur sécurité, vous aurez pour mission de piloter le système de management de la santé sécurité, à savoir : * Décliner et co-animer la politique Santé Sécurité du groupe avec la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    AGENT DE SECURITE INCENDIE Site SEVESO - Le Mans (H/F)

    72 - Mans

    Seris Security, recherche en CDI à partiel (24h semaine) un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé sur Le Mans (72). Sur un site industriel SEVESO en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.