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Responsable Service Intervention H/F 37 - Indre et Loire
Offre n° 3730081
Responsable Service Intervention H/F
37 - Indre et Loire
Publié le 09 septembre 2024
POSTE : Responsable Service Intervention H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre client, société reconnue dans le domaine de la chimie-pétrochimie, recherche un Responsable Service Intervention h/f expérimenté pour un de ces sites basé dans les Bouches-du-Rhône. Ce poste stratégique a pour mission d'assurer la sécurité et l'efficacité des opérations, tout en supervisant une équipe dédiée et en garantissant le respect des normes de sécurité les plus élevées. Vos Missions : - Assurer le bon fonctionnement du service Intervention : Organiser et optimiser les activités du service pour une performance optimale. - Superviser et animer l'équipe Intervention : Encourager, motiver et développer les compétences de votre équipe. - Superviser les contrats et missions : Veiller à la bonne exécution des contrats et des missions affiliés au service. - Coordonner les activités de lutte contre les sinistres et secours à victimes : Planifier, commander et superviser les interventions. - Participer au management HSE : Contribuer à la définition des scénarios de prévention des risques industriels. - Proposer des actions de promotion de la prévention et de l'intervention : Améliorer l'efficacité et la mise aux normes de sécurité. - Apporter une expertise en sécurité incendie et secours : Conseiller les unités et projets du site. - Représenter le site et le Pôle Pétrochimique : Être l'ambassadeur de la sécurité intervention. - Gérer le budget du service : Assurer la gestion des budgets de fonctionnement, d'investissement et certains projets CAPEX. - Garantir le système de gestion de l'indisponibilité des équipements incendie (IMPAIRMENT). - Définir l'organisation des plans de gestion de crise : Collaborer avec les différentes entités du site et les autorités. - Gérer la formation POI / PCEX : Former les permanents à la gestion des incidents et des crises. - Définir les moyens matériels et humains du Service Intervention. - Définir les objectifs de résultat du service : Travailler en liaison avec les autorités de tutelle. - Manager et développer le personnel du service intervention : Assurer leur progression et leur satisfaction. L'équipe est constituée d'une douzaine de personnes en direct report et d'une quarantaine au total. - Garantir la maintenance des équipements de sécurité : Superviser l'entretien des équipements fixes et mobiles. - Veiller au niveau de protection incendie du site : Travailler en transversalité avec les unités et le CODI. - Assurer le niveau de compétence des membres du service. - Définir les responsabilités et les missions de chacun. - Contrôler les budgets de fonctionnement et d'investissement du service. - Maintenir une relation étroite avec le département HSEQI : Favoriser la cohésion entre la prévention et l'intervention. Votre profil Formation : - Formation RDC2, INTOX2, POI2 et POI3 du GESIP - Engagement à passer le diplôme INSSI (cycle technique) du CNPP dans les 12 mois suivant la prise de poste Expérience souhaitée : - Minimum 10 années d'ancienneté dans les différents postes hiérarchiques du service ou équivalent à l'extérieur - Expérience de sapeur-pompier, marin-pompier ou pompier industriel - Expérience de management direct - Expérience en gestion de crises - Très bonnes connaissances et expériences dans le domaine de la lutte contre les sinistres en pétrochimie et prévention - Bonnes connaissances des risques technologiques - Anglais obligatoire Compétences requises : - Leadership - Capacité à rassembler - Esprit de groupe - Culture d'entreprise - Sens de la délégation A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
LHH Recruitment Solutions
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