Descriptif du poste: Vous avez en charge la gestion des activités de l'atelier de Corbas (soit 60 personnes environ), tant sur le plan opérationnel, commercial, managérial que financier. Vous êtes aussi membre du Comité de Direction de Renault Trucks Grand Lyon.  Ce que vous ferez- Vous pilotez au quotidien et avec professionnalisme,  la performance de l'atelier au travers différents indicateurs de suivi et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs ;- Vous êtes garant de la satisfaction client en veillant à la qualité des prestations et au respect des engagements pris et vous vous impliquez directement dans les contacts clients que ce soit pour fidéliser ou prospecter ; - Vous êtes garant du respect des différents processus existants, notamment en termes de santé, sécurité des équipes et qualité des prestations. - Vous contribuez au développement de l'activité grâce à une connaissance complète de votre zone de chalandise et des opportunités qui s'y rattachent ; - Exigeant et bienveillant, vous savez manager une grosse équipe, fédérer et susciter l'engagement. Vous savez écouter et accompagner votre équipe dans le développement de leur performance et de leurs compétences et vous savez communiquez avec eux, individuellement ou collectivement ; - Vous savez anticiper les besoins ou problèmes futurs (internes ou externes) et les régler avec le soutien de votre direction et des fonctions supports. - Vous faites le lien entre les différents interlocuteurs internes et externes et êtes garants du suivi de la stratégie de la marque Renault Trucks. Profil recherché: Qui êtes-vous ?Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe en milieu industriel et vous avez des connaissances en gestion et/ou une expérience de pilotage d'un centre de profit. Le cas échéant vous êtes à l'aise avec les chiffres et la gestion des indicateurs. Leader inspirant, vous favorisez l'engagement des personnes et leur autonomie et savez aussi créer une relation chaleureuse avec vos clients. Vous faites vous-même preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de réactivité dans la gestion opérationnelle de vos dossiers. Vous savez être exemplaire en suivant les différentes directives d'entreprise et vous faites preuve de courage managérial. Vous savez travailler dans une démarche d'amélioration continue encourageant l'initiative, la création et l'innovation. Si le challenge vous tente, venez contribuer au développement de ce site en pleine expansion !  Le poste à pourvoir est un CDI, à temps plein, avec une rémunération fixe et variable ainsi qu'un véhicule de fonction.