Descriptif du poste: Chez mon client, les travaux sur le réseau d'eau ne s'arrêtent jamais.   Pour accompagner une croissance maîtrisée et un service public d'excellence, je cherche un·e Responsable Service Travaux qui prendra la tête d'équipes passionnées et opérationnelles.   Votre rôle ? Faire en sorte que chaque chantier, chaque réparation, chaque raccordement se fasse dans les règles de l'art, dans les temps, et avec un souci permanent de qualité, sécurité et environnement. Rattaché·e à la Direction Distribution, vous serez en charge de :   * Planifier, organiser et piloter les travaux neufs, de réparation et d'entretien du réseau d'eau potable, * Superviser une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, dont conducteurs de travaux et assistants, * Garantir la qualité, les délais, et la maîtrise des coûts, avec une attention constante à la sécurité et à l'environnement, * Assurer la gestion administrative et opérationnelle des sous-traitants et des fournitures, * Piloter les astreintes en rotation avec l'équipe, * Être le garant de l'application des procédures et du système de management Qualité, Sécurité & Environnement, * Développer la motivation et la cohésion de ton équipe, organiser les entretiens annuels et accompagner les évolutions individuelles, * Animer la communication interservices et garantir un reporting précis et régulier.   Profil recherché: * Diplômé·e Bac +5 ingénieur généraliste ou spécialisé en BTP / génie civil, * Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe travaux dans un environnement industriel ou collectivités, * Bon relationnel, capable d'animer une équipe et de fédérer autour d'objectifs communs, * Le poste nécessite des déplacements.   Les conditions & avantages * Poste en CDI, basé à Rennes, avec déplacements ponctuels sur sites, * Statut cadre au forfait 212 jours, * Rémunération avec fixe + variable (45-50K€ + jusqu'à 6% de variable), * Véhicule de service mis à disposition (possible de rentrer chez vous avec), * Tickets restaurant (11,80€ dont 7€ pris en charge par l'employeur), * Prime de Noël (360 €), * Mutuelle familiale avec prise en charge de 75-80 €, * Allocation enfants à charge, * CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, repas de Noël), * 20 jours de repos en plus des 36 jours de congés annuels.   Tu souhaites relever ce défi ? Envoie vite ton CV pour intégrer un groupe à taille humaine, au cœur d'une mission publique essentielle.