Descriptif du poste: Le poste en détail Notre agence Grand-Ouest dirigée par Hugues, avec le soutien de Benoît, cherche un(e) Chef(fe) de projet en hydraulique urbaine basé à Lorient pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure.  L'équipe Grand-Ouest, c'est aussi ... * une équipe engagée sur le terrain * des synergies avec l'agence d'urbanisme Grand-Ouest * des projets en interactions avec notre agence d'Orléans Sans oublier notre assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre plus grosse équipe !   Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Et concrètement ? En études  * Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires, * Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables... * Études patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau. En gestion d'équipe * Planification de la charge de travail, * Supervision de la production incluant le suivi des rendus et de l'aspect financier des affaires. En relation client  * Participation à la réponse aux appels d'offres et étapes d'avant-vente, * Rendez-vous commerciaux et animation de réunions, * Suivi régulier des affaires en termes d'engagement contractuel et comptable. Profil recherché: Le candidat idéal D'école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau. La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l'animation d'équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités. Vos compétences en hydraulique urbaine et votre maîtrise des marchés publics sont avérées. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Parce que ça compte aussi ... La rémunération proposée débute à 36K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : * Une prime de vacances conventionnelle * une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! * la participation * l'intéressement * une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien-être, conçue pour renforcer l'équilibre, l'énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle. Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : * Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, * le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement, * le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié, * et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations. Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle ! Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !