Collaborateur comptable junior H/F 31 - Toulouse
Offre n° 3730830
Collaborateur comptable junior H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2026
Intégré à une équipe structurée, il prend en charge un portefeuille clients composé principalement de tpe et intervient sur l'ensemble du cycle comptable : * tenue et gestion des flux comptables * réalisation des déclarations de TVA * révision des comptes * préparation des bilans et comptes annuels * relation et accompagnement des clients * utilisation d'outils digitaux modernes pour optimiser la gestion des dossiers Profil recherché : Issu d'une formation en comptabilité, il justifie d'au moins deux ans d'expérience en cabinet. Il maîtrise les fondamentaux de la comptabilité tpe/pme et est capable d'intervenir jusqu'à la révision des dossiers. Rigoureux, organisé et autonome, il sait également travailler en équipe. Doté d'un bon relationnel, il apprécie la relation client. À l'aise avec les outils numériques, il montre un intérêt pour les évolutions du métier, notamment la digitalisation et l'utilisation d'outils innovants. avantages * tickets restaurant * primes (notamment en milieu et fin d'année) * environnement de travail moderne et digitalisé * outils performants et innovants * équipe à taille humaine et collaborative * possibilité de montée en compétences dans un cabinet en développement Si vous correspondez à ce poste n'hésitez pas à postuler
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Hays France
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté localement et intervenant auprès d'une clientèle variée de tpe et pme. La structure se distingue par un environnement de travail moderne et collaboratif, orienté vers la digitalisation des process et l'intégration d'outils innovants, notamment l'intelligence artificielle. En constante évolution, le cabinet met l'accent sur la qualité de l'accompagnement client ainsi que sur la montée en compétences de ses collaborateurs.
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