Descriptif du poste: Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur (e) Responsable de service Montage (H/F) en CDI. Pilote des activités d'assemblage et de peinture de nos moteurs, en garantissant qualité, performance, sécurité et respect des délais. Vous êtes le moteur de l'optimisation continue ! Rattaché au Directeur des Opérations, vos principales missions seront les suivantes :  * Superviser la production des lignes d'assemblage et de peinture pour assurer efficacité et performance. * Optimiser les plannings des équipes selon le plan de charge, en garantissant les lancements dans les temps. * Analyser les écarts de production et mettre en place des actions correctives pour maîtriser les coûts et les délais. * Piloter les budgets des activités assemblage/peinture et suivre les indicateurs clés de performance. * Conduire des projets d'amélioration continue (qualité, coûts, délais, sécurité). * Proposer des innovations techniques ou organisationnelles pour moderniser les processus. * Assurer la conformité documentaire (gammes, instructions, check-lists) et veiller au respect des standards qualité/sécurité/environnement. * Coordonner les acteurs terrain : production, qualité, maintenance, méthodes, planification. * Résoudre les problèmes opérationnels en temps réel (techniques, humains, organisationnels). * Suivre les évolutions technologiques en assemblage, peinture et procédés industriels. Profil recherché: * Formation : Master en génie mécanique, production industrielle ou génie industriel * Expérience : Minimum 10 ans dans un environnement de production industrielle, y compris une expérience réussie et confirmé dans la gestion d'atelier (assemblage, peinture ou processus équivalent) et dans un environnement technique, industriel ou mécanique. * Langues : Niveau d'anglais professionnel indispensable, allemand apprécié * Leadership, management d'équipe et capacité dans la prise de décision, motiver et diriger des équipes pour atteindre des performances * Vision stratégique * Rigueur et organisation : Gestion de la complexité, sens des priorités, * Assertivité * Ouverture au changement et esprit d'innovation  * Responsabilité et efficience opérationnelle