Descriptif du poste: La Direction des Affaires Financières (DAF) d'Aix-Marseille Université est constituée de quatre pôles : Budget, Recherche, Gestion Financière, Contrôle interne et Analyse des données financières. Le contrôleur interne financier est rattaché à ce dernier pôle, composé d'un directeur, d'un directeur adjoint, d'un service contrôle interne et d'un service analyse des données financières, et placé sous l'autorité directe du directeur des affaires financières. Le service contrôle interne intervient dans un contexte national renforcé autour du contrôle interne comptable, budgétaire et financier, notamment dans la perspective de certification des comptes. Il travaille en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (agence comptable, services de pilotage, composantes, unités de recherche, auditeurs externes.). Missions * Participer activement aux projets transverses de la DAF * Accompagner la direction sur des sujets « Analyse et Pilotage » et coordonner/animer les projets liés * Accompagner des pôles DAF sur des problématiques ponctuelles * Analyser les processus : évaluation de la qualité intrinsèque de l'organisation, des procédures et gestion des procédures en collaboration avec les différents acteurs. * Participer activement à l'analyse des risques comptables, financiers et budgétaires. * Réalisation d'audits auprès des composantes et laboratoires visant à s'assurer de la correcte application des procédures. * Suivi de la mise en œuvre des recommandations issues de la cartographie des risques et des audits DAC. * Représenter la Pôle Contrôle interne & Analyse des données financières dans les projets de l'établissement en lien avec le contrôle interne en l'absence du responsable Activités principales * Analyser du fonctionnement et accompagnement des pôles de la DAF * Réaliser un soutien à la direction dans des analyses thématiques et dans le domaine du pilotage * Réaliser des missions d'appui auprès des pôles de la DAF dans le cadre de leurs activités, sur sollicitation de la direction * Participer à des projets structurants de l'établissement auxquels la DAF est associée (production de supports, aide au suivi des indicateurs de pilotage, synthèse de documents, rédaction de comptes-rendus, animation de réunions) * Participer à la conception, la rédaction et à l'actualisation des procédures comptables et financières * Contribuer à la bonne application de la règlementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives. * Effectuer divers types d'audits (unité de recherche ou composante, thématique sur plusieurs entités, transverse) * Animer les personnels des DAF Campus lors des travaux d'audit Conditions particulières d'exercice : Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les composantes et laboratoires. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du directeur du Pôle Contrôle Interne et Analyse des données financières de la DAF et son adjoint. Profil recherché: Vous disposez d'une solide maîtrise des outils et méthodes de contrôle interne, d'audit, ainsi que d'une bonne connaissance de l'analyse de données, du pilotage et du contrôle de gestion. Vous comprenez les processus financiers et comptables et possédez des bases solides en finances publiques (budget, comptabilité). À l'aise dans l'animation de réunions et la formation, vous travaillez efficacement en équipe et en mode projet. Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un bon esprit de synthèse. Vous alliez sens de l'organisation, qualités relationnelles et pédagogie. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap -