Descriptif du poste: Sous la responsabilité des Responsables d'équipe (responsable de service et cadre de santé) vous assurerez ; - Évaluation psychologique : Réaliser des bilans psychologiques auprès des personnes accueillies, en tenant compte de leur handicap, pour mieux comprendre leurs besoins émotionnels et psychiques. - Accompagnement individuel : Proposer un suivi thérapeutique adapté à chacun, en fonction de son état psychologique et de ses besoins spécifiques. - Intervention en groupe : Organiser et animer des ateliers thérapeutiques collectifs pour favoriser l'expression, la socialisation et le bien-être des personnes accompagnées. - Accompagnement des familles et/ou des représentants légaux : Travailler en lien avec les familles et/ou représentants légaux pour les informer, les conseiller et les accompagner dans le parcours de leur proche. - Soutien aux familles et aux équipes soignantes : Apporter un soutien psychologique aux familles et conseiller l'équipe éducative et soignante dans la prise en charge. - Prévention et gestion des comportements : Identifier les signes de souffrance psychologique, d'anxiété ou de stress et proposer des solutions adaptées. - Collaboration pluridisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale, les éducateurs et les autres professionnels afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente. Vous avez le don de dénouer les pensées et de trouver des solutions ? Rejoignez notre équipe ! Profil recherché: Votre profil : * Titulaire d'un Master 2 en Psychologie * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire * L'écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs * Sensibilité à la psychologie du handicap et des troubles associés * Confidentialité et rigueur * Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée Vos avantages : * Un CDI à mi-temps dès le 01/09/2026 * Un CSE attractif, disponible et à votre écoute * Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire * Le remboursement à 50% de vos transports en commun * Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise * Des congés trimestriels supplémentaires * Rémunération entre 1572€ et 2012€ brut (CCNT du 15 mars 1966 à définir selon votre expérience)