Descriptif du poste: Missions principales : * Assurer le suivi administratif des formations et contrats d'apprentissage (inscriptions, conventions, émargements, bilans). * Gérer la relation avec les organismes de formation, les entreprises partenaires et les alternants. * Participer à la planification et à la logistique des sessions de formation. * Contribuer à la diffusion des informations auprès des apprenants et formateurs. * Suivre les financements (OPCO, subventions, facturation). * Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi. * Participer à la promotion des dispositifs de formation et d'apprentissage.   Profil recherché: Profil recherché : * Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, RH ou formation. * Première expérience de plus de deux ans dans un service formation ou apprentissage. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion). * Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle. * Goût pour le travail en équipe et la polyvalence.