Gestionnaire paie et conseil F/H - Administration des RH (H/F) 33 - Bouscat
Offre n° 3731431
Gestionnaire paie et conseil F/H - Administration des RH (H/F)
33 - Bouscat - Localiser avec Mappy
Publié le 13 octobre 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour un Cabinet régional basé au Bouscat. Le cabinet est très sensible au bien être des salariés et propose une organisation qui permet de concilier facilement vie personnelle et professionnelle Les avantages proposés par le cabinet : Outils de travail modernes (logiciel Silae) Souplesse et flexibilité dans l'organisation du travail Bureaux spacieux et modernes Evolution professionnelle Avantages financiers : primes, tickets restaurants. Télétravail partiel Au sein du pôle social, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille composé dans un environnement multi-conventionnel (TPE, PME, HCR, BTP,...). Dans ce cadre, vous intervenez dans la production des bulletins de paie, les déclarations de l'ensemble des charges sociales ainsi que l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés. Vous intervenez sur Silae. Profil recherché: Vous disposez d'une formation en paie ou droit social et d'une première expérience réussie en cabinet. Ce cabinet vous propose un environnement de travail moderne et les outils nécessaires au bon déroulement de votre poste. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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