Descriptif du poste: En un coup d'oeil: * Ingénieur d'études en électronique de puissance (H/F) en CDI * Basé sur notre site de Saint Quentin Fallavier (proche de Lyon) * Titulaire d'un BAC +5 en électronique de puissance, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle Rattaché au Responsable Technique et dans le cadre du développement de nos projets innovants et d'envergure, vos missions sont : * Prise en charge d'affaires de redresseurs de courant de fortes puissance * Spécification et proposition d'architectures, solutions techniques pour répondre aux besoins client * Réalisation des modélisations et simulations en phase d'étude et développement * Conception, implantation, routage, nomenclature, des cartes électroniques de puissance * Rédaction de spécifications de composants de puissance * Rédaction de documents techniques * Assurer la vie de produit de la gamme * Prototypage produit/projet * Mise en conformité des produits ACORE selon veille réglementaire/normative * Participer à l'industrialisation des solutions techniques * Réaliser des veilles technologiques * Proposer des solutions d'amélioration continue Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : * BAC +5 en  électronique de puissance  * Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire * Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent * Vous êtes passionné par les technologies innovantes * Vous disposez de solides connaissance en électronique de puissance  * Autonome, vous être rigoureux et disposez d'une aisance relationnelle * Vous avez de bonnes capacités de rédaction * Des compétences en électrotechnique seraient un plus Vous souhaitez participer à des projets à forte valeur ajoutée? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N'attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.