Descriptif du poste: 1. Audit financier de reprise * Analyser la situation comptable et financière de la copropriété lors de la transition. * Vérifier : * les soldes bancaires, * les fonds travaux. * Identifier les anomalies ou créances non recouvrées. 2. Récupération des fonds et documents financiers * Obtenir auprès de l'ancien syndic : * la trésorerie disponible, * les relevés bancaires, * Suivre les délais légaux de transmission après changement de syndic. * Relancer activement les parties prenantes en cas de retard ou blocage. 3. Sécurisation des flux de trésorerie * Contrôler le transfert effectif des comptes bancaires de la copropriété. * Vérifier la cohérence entre les montants transmis et les données comptables. * Identifier les risques de rupture de paiement * Prioriser les actions de récupération urgente 5. Coordination opérationnelle d'onboarding * Collaborer avec : * les équipes comptables, * les gestionnaires de copropriété, * les équipes juridiques, * les banques, * les anciens syndics. * Participer au pilotage du planning d'intégration financière. * Assurer un reporting régulier sur l'état de récupération des fonds. 6. Reporting et suivi des KPIs Suivre les indicateurs clés tels que : * taux de récupération de trésorerie, * délai moyen de transfert des fonds Profil recherché: * Compétences techniques : Maîtrise parfaite de la comptabilité de copropriété, de l'analyse de bilans et des règles juridiques liées aux transferts de syndic (loi de 1965). Esprit d'audit pour détecter rapidement les anomalies de trésorerie. * Soft Skills : Excellente aisance relationnelle, diplomatie mais grande fermeté pour relancer les anciens syndics et banques. Profil rigoureux, organisé et axé "résolution de problèmes". * Expérience : Idéalement 3 d'expérience chez un syndic de copropriété (gestion de portefeuilles, comptabilité) ou en cabinet d'audit/recouvrement, avec une vraie culture du résultat et du respect des délais légaux.