Descriptif du poste: Vos missions : Développement business - Contrats & Services * Suivre et piloter les contrats existants. * Préparer et animer les réunions économiques : marges, rentabilité, prévisions de commandes. * Assurer le renouvellement des contrats à échéance. * Développer la base de contrats : prospection de clients (installé, sous contrat et hors contrat). * Commercialiser des prestations de services complémentaires. * Définir les propositions financières pour les appels d'offres. * Participer à la rédaction des mémoires techniques. Management des techniciens itinérants * Réaliser les entretiens annuels et professionnels. * Identifier les besoins en formation et proposer les plans de développement des compétences. * Gérer les congés, absences et organiser les temps de travail en lien avec le dispatching. * Suivre les compteurs d'heures supplémentaires et veiller à l'équilibre de charge entre techniciens. * Garantir le respect des règles QHSEE internes et celles des clients. Profil recherché: Ce que vous apportez Compétences techniques * Bonnes connaissances en systèmes électriques et mécaniques. * Sens du commerce et de la négociation. * Maîtrise des outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Savoir-être * Rigueur, organisation et ponctualité. * Réactivité et gestion efficace des imprévus. * Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client. * Pédagogie et capacité à transmettre. * Aisance en communication et argumentation. Diplôme & expérience * Bac +2 minimum ou équivalent dans un domaine technique (maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique...). * Expérience réussie dans un rôle similaire, incluant dimension managériale et commerciale.