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Responsable d'Atelier H/F 56 - SERENT
Offre n° 3732248
Responsable d'Atelier H/F
56 - SERENT - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2024
POSTE : Responsable d'Atelier H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la Responsable de production, vous serez chargé(e) des missions suivantes, en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise : * Planifier, ordonnancer la production en termes humain et matériel sur la base du planning des abattages, des ventes et de l'équilibre matière et intégrer les aléas. * Connaitre son process de fabrication par une bonne maîtrise technique de ses outils (modules de découpe, calibrage et contrôle) * Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). * Faire respecter les cahiers des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. * Organiser la maintenance 1er niveau. * Participer à l'élaboration du plan de progrès et mettre en oeuvre les actions correspondantes validées. * Fixer des objectifs et évaluer les résultats de ses collaborateurs, valider l'efficacité des plans d'actions engagés * Animer les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. * Permettre le développement individuel des collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : former, accompagner, et évaluer les compétences PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les process de production, les indicateurs de performance, les méthodes d'amélioration continue et les techniques de gestion de projet. Véritable relais de la Direction de site et fédérateur, vous êtes attentif(ve) aux préoccupations du client, des collaborateurs et à leurs attentes. Votre capacité d'analyse, d'organisation et de réactivité ainsi que la maîtrise des outils informatiques vous permet de tenir le poste. * La rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Primes afférentes au poste (froid, habillage) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté+ Prime sur objectifs Humilité, solidarité et travail en équipe sont des valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs du site. Alors, si vous souhaitez intégrer une entreprise d'esprit familial où l'humain est au coeur des préoccupations : Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature et avons hâte de vous rencontrer lors d'un entretien ! SBV (dont fait partie CELVIA) est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
LDC Groupe
Pour accompagner notre croissance, nos projets à venir et les mobilités internes et évolutions du site, nous recherchons un(e) responsable Atelier en CDI au sein de l'atelier découpe secondaire (170 collaborateurs répartis en 2 zones, management de 6 agents de maîtrise sur le périmètre).
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