RESPONSABILITÉS : La Formation initiale aux métiers d'ingénieur recrute son prochain Technicien chimie pour les travaux pratiques d'enseignement (F/H) ! Au sein de la plateforme de travaux pratiques de chimie, vous contribuerez au bon déroulement des enseignements pratiques de chimie pour les élèves ingénieurs de première et deuxième année, en collaboration avec un technicien confirmé et l'équipe pédagogique. • Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine) • Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne) • Prise de poste : 1er octobre 2026 • Rémunération : de 1 980 € à 2 650 € brut mensuel (modulable selon expérience) • Poste ouvert : aux contractuel·les (catégorie B) Activités principales • Vous préparez les manipulations de travaux pratiques selon le planning des enseignements et des examens. • Vous assurez la gestion administrative des séances de travaux pratiques et des examens. • Vous veillez au bon fonctionnement technique de la plateforme de chimie. • Vous réalisez la maintenance courante des équipements et préparez les solutions nécessaires aux enseignements. • Vous participez aux missions de prévention et de sécurité de la plateforme. Activités secondaires • Vous apportez un soutien technique à l'équipe pédagogique. • Vous contribuez à la préparation du budget annuel de la plateforme. Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez manipuler, préparer des solutions et travailler dans un environnement scientifique. • Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. • Vous appréciez organiser votre activité avec rigueur tout en gérant plusieurs sujets en parallèle. Faites demi-tour si : • Vous préférez travailler seul sans interactions régulières avec les équipes. • La gestion simultanée de tâches techniques et administratives vous paraît contraignante. • Vous recherchez un poste exclusivement centré sur les activités de laboratoire. PROFIL RECHERCHÉ : • Baccalauréat • Connaissances pratiques en chimie • Maîtrise des outils bureautiques courants • Capacité à travailler en autonomie • Sens de l'organisation • Capacité d'adaptation Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater ! Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de RTT • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet) • Accord de télétravail • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette • Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée). Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié.e à deux entretiens pour échanger sur votre motivation et votre expérience. Une visite de la plateforme pourra également être organisée. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler. Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.