Descriptif du poste: 1 RESPONSABLE DE STRUCTURE MEDICO-SOCIALE - H/F CDI - Temps plein 100 %   Pour les structures : EHPAD SAINTE-THERESE 33 rue Gabriel Péri CLERMONT-FERRAND EHPAD LE CASTEL BRISTOL 2 place Allard ROYAT * Dans le cadre d'un projet d'un rapprochement des 2 structures sur un nouveau site. Missions du poste Sous l'autorité du Directeur Adjoint en charge des Opérations Médico-Sociales et dans le respect des valeurs de l'Association Hospitalière Sainte-Marie, vous dirigez et coordonnez les établissements, garantissant la qualité de l'accompagnement des résidents et le bien-être de vos équipes. Vous serez en charge de : Administration et gestion financière : * Assurer le bon fonctionnement de l'établissement et participer à la gestion administrative, budgétaire et financière. * Participer à l'élaboration de l'EPRD et de l'ERRD, proposer orientations et projets au Directeur Adjoint. * Contribuer aux décisions stratégiques et au dialogue avec les autorités de contrôle. * Mettre en œuvre des projets d'établissement et développer des partenariats pour optimiser le taux d'occupation. Prise en charge des résidents et de leurs familles : * Valider admissions et transferts avec le médecin coordinateur. * Maintenir un lien de confiance avec résidents et familles et animer le Conseil de Vie Sociale. * Garantir la qualité des soins, le respect des droits et la sécurité des résidents. Management et ressources humaines : * Encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire, gérer plannings, absences et remplacements. * Développer les compétences, assurer un climat de travail positif et participer à la gestion prévisionnelle des emplois et du budget personnel. Qualité, sécurité et gestion des risques : * Animer la démarche qualité, suivre les indicateurs et plans d'action. * Préparer l'évaluation HAS et veiller au respect des normes et réglementations. Profil recherché: Profil recherché   * Diplômé(e) du CAFDES ou master 2 spécialisé dans la gestion des Etablissements Médico-Sociaux * Doté(e) d'une première expérience dans le domaine du médico-social * Doté(e) d'une première expérience en management d'équipe * Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité * Maîtriser les outils du pack office, Word, Excel, Outlook. * Gestionnaire, organisé(e) et rigoureux(se), dynamique et entreprenant, vous êtes un manager fédérateur reconnu(e) pour vos qualités humaines et de communication (résidents, familles, équipes). Votre sens de l'éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts.