RESPONSABILITÉS : Contribuer à la constitution d'une « banque de données multimédia » pour le projet CAP ELENA en assurant la captation et la post-production de vidéos : • Vous effectuez des captations audiovisuelles, photographiques et sonores pour le projet • Vous effectuez les traitements de base des différents médias et préparez leur intégration dans un support de diffusion • Vous réalisez le montage de séquences et de productions audiovisuelles • Vous organisez le déroulement des phases d'exécution des productions (tournage, postproductions) • Vous encodez et traitez les médias numériques en fonction des usages prévus Contribuer à la conception et à la diffusion des supports d'information sur les formations et les métiers de l'électronique (plaquettes, flyers...) • Vous créez des supports spécifiques de communication : posters, plaquettes, affiches, brochures... • Vous gérez l'impression du produit en cours de fabrication, de la réception du fichier jusqu'au façonnage en fonction des impératifs de production • Vous numérisez, retouchez, convertissez et mettez à l'échelle des images • Vous créez et faites évoluer des modèles de ressources permettant un effet d'entrainement dans la production des contenus des partenaires Interagir régulièrement avec l'équipe de pilotage CAP ELENA en assurant le suivi des projets réalisés et participer à la vie du projet • Vous participez à des actions pour l'attractivité des formations en Électronique (captation lors d'évènements type salons, forums...) • Vous participez à des communautés de pratiques au sein de l'établissement • Vous participez à la promotion des filières et des métiers de l'électronique • Vous collaborez efficacement avec l'équipe de pilotage pour la conception des supports • Vous diffusez l'information et valorisez les productions / réalisations issues du projet • Vous contribuez à la communication portant sur le projet CDD dans le cadre d'un contrat de projet. Modalités d'évaluation et de contrôle du résultat : Le technicien multimédia devra réaliser l'ensemble des supports permettant de pérenniser une banque de données multimédia pour le projet (vidéos métiers de professionnels de l'électronique, plaquettes d' informations sur les métiers et les formations de l'électronique ...) PROFIL RECHERCHÉ : Formation recommandée : Titulaire d'un BAC+3 à la date de la prise de poste, vous êtes junior ou disposez d'une expérience réussie et souhaitez monter en compétences dans un environnement et une structure dynamique. Compétences recherchées : Vous maîtrisez les techniques de captation audiovisuelle et êtes en capacité de réaliser des prises de vue photo et vidéo, des prises de son ainsi que des montages audio et vidéo. Vous utilisez avec aisance les logiciels de création et de postproduction, notamment la suite Adobe, et disposez de connaissances de base en droit de la propriété intellectuelle ainsi qu'en réglementation liée à la captation, à la production et à la diffusion de contenus multimédias. Doté de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, vous savez concevoir et mettre en œuvre des actions et supports de communication adaptés aux différents publics. Vous êtes en mesure de participer à la conduite de projets, de contribuer aux réunions de travail, de rendre compte de votre activité et d'alerter votre hiérarchie lorsque cela est nécessaire. Reconnu pour votre sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Curieux, créatif et force de proposition, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'adaptabilité dans la gestion de vos missions. Votre capacité d'écoute et votre sens des priorités vous permettent de mener plusieurs activités de front tout en respectant les délais fixés. Les profils débutants sont acceptés. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Plus d'informations : CDD de projet à pourvoir à compter du 15/09/2026 au 14/09/2027 reconductible une fois. Poste basé 351, cours de la Libération - Bâtiment A1 - Talence - Tram B, arrêt "Arts et Métiers", vélo, parking, bus Rémunération brute mensuelle : 2 061 € Ce que nous vous offrons : • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle • Télétravail possible selon l'organisation du service • Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) • Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale • 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde • Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail • Accès à un parking du personnel • Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels