RESPONSABILITÉS : Mission principale : Accompagnement au CLE (60% de l'ETP) Activités : • Administration de l'instance eLab FTW de l'UM • Déploiement de l'instance dans une unité de recherche : création d'une instance dédiée à l'unité ou à une équipe et paramétrage de l'application, accompagnement des chercheurs (rdv individuels et/ou par équipe), formations d'administrateurs au sein des équipes/unités • Accompagnement au quotidien des utilisateurs de elab ftw et relai auprès de deltablot si nécessaire • Mise à jour des procédures en fonction de l'évolution du service • Suivre les évolutions de l'outil (veille technologique) d'eLabFTW et participer au club administrateur eLab FTW animé par Deltablot • Établir un bilan et des statistiques d'usages de l'instance UM • Accompagner et former les utilisateurs à l'usage et fonctionnalités d'eLabFTW • Concevoir, mettre à jour et animer des formations sur le cahier de laboratoire électronique (formations continues, doctorales, webinaires, formations à la demande, en synchrone ou asynchrone...) • Création de fiches pédagogiques et mise à jour de la foire aux questions à partir des questions récurrentes • Contribuer au service d'assistance en ligne à disposition des communautés de recherche • Animation du réseau local des utilisateurs des CLE • Au sein de l'UM : mise en place d'un réseau de référents CLE • Au sein d'EcoDoR : GT, journée d'étude... Mission secondaire : Accompagnement à la gestion des données de la recherche (30%) Activités : • Accompagnement au PGD • Accompagnement au dépôt de jeux de données dans des entrepôts • Administration et curation de DataUMontpellier • Contribuer au service d'assistance en ligne à disposition des communautés de recherche (guichet unique ECODOR, service assistance en ligne pour les données de la recherche) Mission : Permanences de service public » (10%) : • Accueillir, renseigner, informer et orienter le public. • Permettre aux publics de consulter les documents et d'utiliser les services sur place, à domicile ou à distance. • Contribuer à la qualité de l'accueil et du travail en bibliothèque pour les usagers • Contribuer à la démarche d'amélioration en continu de l'accueil PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Connaître les disciplines de recherche de l'Université • Compétences en matière de formation et d'accompagnement pédagogique • Connaître l'environnement institutionnel local et l'organisation de l'Université, et le fonctionnement de la recherche à l'Université • Connaître l'environnement national de la recherche • Comprendre le processus de recherche • Connaître les concepts et les principes des données de la recherche et de la Science Ouverte • Connaître les enjeux, la réglementation et les outils de cahiers de laboratoires électroniques Savoir-faire : • Maîtrise des logiciels de bureautique, aisance avec les outils numériques • Connaissance des pratiques pédagogiques, aptitudes à la médiation numérique en bibliothèque et intérêt pour les pédagogies innovantes • Savoir animer un groupe de travail • Connaissance des principes de gestion des données de la recherche (stockage, sauvegarde, accès, élaboration d'un plan de gestion des données et collaboration) • Savoir transmettre l'information • Savoir élaborer un plan de gestion des données • Savoir déposer un jeu de données • Maîtrise de l'anglais • Connaissance technique du fonctionnement d'un CLE • Savoir travailler en interdirections (DRED, DSIN, DIPA notamment) Savoir-être : • Intérêt pour la formation et la transmission des savoirs • Sens de l'organisation, rigueur et méthode • Savoir travailler en équipe • Savoir travailler en autonomie • Savoir écouter et dialoguer • Savoir analyser et synthétiser • Savoir transmettre (des informations, des connaissances, des procédures) • Savoir gérer les priorités • Être réactif • Savoir rendre compte • Savoir s'adapter au canal de communication et à l'interlocuteur Informations complémentaires : Rémunération : 2325€ brut mensuel, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Septembre Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 11/07/2026