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Responsable Développement Analytique H/F 51 - REIMS
Offre n° 3732741
Responsable Développement Analytique H/F
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2024
POSTE : Responsable Développement Analytique H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Respinsable Développement Analytique pour un CDI. Le poste est basé dans le 51. Vous travaillerez pour une industrie pharmaceutique. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil. En tant que Responsable Développement Analytique, vous serez responsable de l'organisation et des orientations du développement analytique, en accord avec la stratégie de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Gérer une équipe de 20 personnes. * Assurer la bonne exécution des activités de développement et validation analytique, transfert de méthodes et stabilités ICH, en respectant les règles et réglementations en vigueur, ainsi que les coûts et délais convenus. * Définir et allouer les ressources humaines, matérielles et techniques en fonction des priorités et des objectifs, afin de respecter les engagements pris. * Être le référent interne et client sur les sujets de développement analytique, en apportant une expertise technique à l'équipe que vous encadrez. * Participer activement à la relation client. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de votre service, en termes de satisfaction client et de performance technique et économique. * Assurer un reporting régulier de votre activité et des indicateurs de performance. * Effectuer une veille technique et marché dans votre domaine de responsabilité, et proposer des améliorations ou innovations. * Participer au groupe de pilotage des activités de développement analytique de notre entreprise, en contribuant à la définition des standards, au partage des bonnes pratiques et à la construction des propositions de développement de notre offre de service. PROFIL : Profil recherché : * Formation Bac +5 avec spécialisation analytique. * Expérience de 10 ans en développement analytique et de 5 ans en management d'équipe. * Expérience en gestion de projets et connaissance de la réglementation dans votre domaine. * Méthodique, organisé(e), pragmatique, orienté(e) service client et doté(e) d'un excellent relationnel. * Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à les prioriser. * Fortes compétences d'analyse et de synthèse nécessaires pour le développement et la validation analytique. * Maîtrise de l'anglais oral indispensable pour la relation client et les échanges internationaux avec les collègues.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Robert Walters
Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers de la santé et du vivant avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
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