Objectif du poste : L'agence de Montpellier recrute un.e Ingénieur-e généraliste en prévention des risques et en environnement afin d'intervenir sur des études techniques et/ou réglementaires au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes. Les missions : Rédaction de dossiers installations classées ICPE et loi sur l'eau (IOTA) ; Rédaction d'études d'impacts de projets d'aménagements : zones d'activités, infrastructures, routières, installations photovoltaïques, etc. ; Rédaction d'études d'impacts sanitaires et modélisation de dispersion de polluants ; Réalisation de campagnes de relevés dans l'environnement de type mesures acoustiques, relevés qualité de l'air, prélèvements en rivière... Rémunération : 37k€ - 60 k€ suivant profil et expérience Intérêts du poste : Vous contribuez à des projets variés et stimulants, avec une vision globale sur les enjeux de prévention des risques et environnementaux. Intégrez une entreprise respectueuse qui valorise votre travail et vous permet d'évoluer. Selon votre profil et expérience un parcours d'intégration sur mesure sera mis en place afin de vous permettre une prise de fonction la plus aisée et rapide possible. Vous serez entouré(e) de référents techniques expérimentés qui seront là pour vous épauler et vous faire monter en compétences avec l'appui de l'équipe en place. Vous disposerez de supports méthodologiques éprouvés et de logiciels de dernière génération avec des supports dédiés ainsi que des matériels performants de terrain ainsi que des propositions de formation adaptées à vos besoins. CAPSE accompagne des projets riches et variés auprès d'une clientèle hétérogène reconnue (métropole, collectivités, états, aéronautique, énergies nouvelles, industrie du papier, pharmacie, pyrotechnie, automobile, ingénierie, etc.) offrant la possibilité d'avoir une vision à 360° sur différents types de projet. Vous bénéficierez : D'un environnement de travail agréable, D'horaires de travail flexibles, D'une évolution de rémunération, D'une mutuelle-prévoyance (prise en charge à 75%) et de tickets restaurants. Envoi de Candidature : Les candidatures (lettre de motivation : cela nous permet de voir vos capacités rédactionnelles et vos motivations + CV) devront être envoyées à l'adresse électronique via le formulaire en bas de page. Pour mieux vous préparer, un premier entretien téléphonique pourra être organisé avec le responsable RH (présentation de l'entreprise et du poste au candidat et recueil d'éléments sur votre profil). Ensuite, un entretien (en présentiel ou à distance) est organisé avec la direction technique et/ou le gérant (présentation de votre parcours et questions d'ordre technique liées aux missions attendues afin d'évaluer quel sera l'accompagnement à vous apporter lors de votre intégration).