RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'équipe Qualité recherche un Assistant Qualité en Nutrition Animale (F/H), qui aura les missions suivantes : 1/ Gestion des plans de contrôle : • Etablir les plans de prélèvement mensuels à partir des plans de contrôle mutualisés • Réalisation de prélèvements et des demandes d'analyses aux laboratoires concernés • Interprétation des résultats et suivi des taux de réalisation • Saisie des résultats des analyses • Contrôle et validation des factures 2/ Mise à jour système documentaire y compris pour le site de Cholet : • Rédaction des documents nécessaires avec circuit de validation • Codification sur le SMI • Gestion de la diffusion des documents 3/Soutien de l'animateur qualité du site avec notamment : • Saisie des non-conformités et réclamations • Réalisation de tests de traçabilité • Participation à l'analyse des données nécessaire • Proposer des actions d'amélioration • Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel • Informer de l'avancement des dossiers au Responsable Qualité • Animer le processus de gestion des réclamations clients et les non-conformités en soutien de l'équipe du site Les conditions proposées : CDD du 01/07/2026 au 15/01/2027 et prolongation éventuelle en cas de remplacement prolongé Temps de travail : Forfait jour 13ème mois Intéressement et participation Mutuelle CSE d'entreprise Déplacements à prévoir sur le site de Cholet PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre expérience, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. • Vous avez une formation dans le domaine de la qualité à compter du niveau Bac+2 et vous avez des connaissances en matière de législation qualité • Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'alimentation animale • Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité rédactionnelle, votre faculté d'analyse et de synthèse • Vous êtes doté d'un excellent relationnel, esprit d'équipe et avez le sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes...). Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Chloé vous contactera par téléphone pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite Adeline et Mélissa en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons. Nous attendons votre candidature avec impatience !