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Technicien de Laboratoire H/F 16 - MERIGNAC
Offre n° 3734312
Technicien de Laboratoire H/F
16 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2024
POSTE : Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au responsable laboratoire de traitement de surface, vous serez en charge de la mise en oeuvre des analyses chimiques et des essais permettant le maintien en fonctionnement de l'atelier de traitement de surface suivant les protocoles établis. Description du poste - Assurer le suivi et les analyses des Bains - Etablir les composants des bains suivant les fiches techniques établies - Rédiger les PV et rapport d'essai - Autoriser ou non l'utilisation des bains - Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'interpretation des essais : - Jauge de lawrence - Brouillard salin - Cellule de Hull - Micro-dureté - Adhérence peinture par quadrillage PROFIL : Issu(e) d'une formation chimiste vous bénéficiez d'une première expérience dans un laboratoire industriel. Compétences techniques requises : - Maîtrise des analyses chimiques Compétences comportementales : - Rigoureux - Organiser - Autonome - Bonne capacité d'adaptation Cette offre, est faite pour vous ! Rejoindre Sabena technics c'est la promesse d'une organisation à taille humaine, dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d'un groupe et l'autonomie d'un réseau de proximité favorisant l'esprit d'équipe. N'attendez-plus !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Sabena Technics
Sabena technics est un acteur français indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance et des modifications aéronautiques (650M€ CA). Avec plus de 3000 employés répartis sur 16 sites dans le monde, son expertise couvre le support des flottes régionales, moyens et longs courriers.
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