ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil - expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie - recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Paris 8ème (75), reconnu pour son niveau d'exigence technique et la qualité de l'accompagnement proposé à ses clients. Intervenant auprès d'une clientèle diversifiée composée d'acteurs de l'industrie, de l'immobilier, de holdings et de sociétés commerciales, le cabinet s'appuie sur des méthodes de travail rigoureuses et des process éprouvés afin de garantir un haut niveau de conformité et de fiabilité. Vous évoluerez au sein d'un environnement structuré, où la qualité des livrables, la maîtrise des évolutions réglementaires et le respect des échéances constituent des priorités partagées par l'ensemble des équipes. La collaboration, l'expertise technique et le sens du service client sont au coeur de la culture du cabinet. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) au Responsable Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille de clients français et internationaux évoluant principalement dans les secteurs de l'industrie, de l'immobilier, des holdings et du commerce. En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients sur l'ensemble des problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel. Votre maîtrise de l'anglais et de l'allemand vous permet d'accompagner efficacement une clientèle internationale dans un environnement exigeant et stimulant. Vos principales responsabilités : - Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions - Élaboration et contrôle des bulletins de paie sur Silae - Réalisation des déclarations sociales et gestion des obligations légales - Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés - Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales et paie - Accompagnement d'une clientèle internationale en anglais et en allemand - Veille sociale et participation à l'évolution des process du pôle Profil recherché : Et vous ? - Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation de la paie. - Vous êtes autonome sur l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel. - Vous maîtrisez le logiciel Silae ainsi que les principales obligations sociales et déclaratives. - Vous disposez d'un niveau professionnel en anglais et en allemand vous permettant d'échanger avec une clientèle internationale. - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. - Vous appréciez la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement technique et multiculturel. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une clientèle internationale variée et des dossiers à forte valeur ajoutée - Un environnement de travail moderne et digitalisé - Une équipe bienveillante favorisant l'autonomie et la montée en compétences - Une forte exposition aux problématiques sociales internationales - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé grâce au télétravail - Des avantages attractifs : primes, télétravail, accompagnement de proximité et perspectives d'évolution Localisation : Paris 8ème (75) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe : 40-45K- selon profil et expérience + avantages et primes Télétravail : 1 à 2 jour par semaine Outils utilisés : Silae Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez intégrer un pôle social structuré, où l'entraide et le travail d'équipe sont au coeur du fonctionnement - Rejoignez une équipe dynamique et collaborative. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement