ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et reconnu, implanté à Paris 8ème (75). Fort d'une équipe de 7 collaborateurs, le cabinet repose sur une structure solide avec 2 associés. Modernité, esprit d'équipe et accompagnement sur mesure définissent sa culture d'entreprise, le cabinet évolue dans un environnement 100% dématérialisé et collabore avec des outils modernes tels que Pennylane. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) directement aux deux Experts-Comptables Associés, vous intervenez comme véritable relais technique auprès des équipes et des clients. Dans un cabinet à taille humaine composé de 7 collaborateurs, vous pilotez un portefeuille de dossiers variés composé principalement de start-up, d'entreprises industrielles et de sociétés commerciales. Votre activité s'articule à environ 80 % autour de la révision, de la supervision et du conseil client, et à 20 % sur des travaux de production, vous permettant de conserver une forte technicité tout en développant votre posture de manager et de référent technique. Vos principales responsabilités : - Supervision et revue des travaux réalisés par les collaborateurs et alternants - Révision des dossiers complexes et validation des travaux comptables - Établissement ponctuel de travaux de production et participation à la finalisation des dossiers - Établissement des comptes annuels et validation des liasses fiscales - Accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion - Réalisation de missions à forte valeur ajoutée, notamment sur des problématiques de comptabilité externalisée - Participation aux rendez-vous clients et développement d'une relation de confiance sur le long terme - Encadrement technique et montée en compétences des alternants Profil recherché : Et vous ? - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome sur la révision des dossiers jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Vous souhaitez évoluer vers un rôle mêlant expertise technique, supervision et accompagnement client. - Vous disposez d'une véritable posture de conseil et êtes capable d'accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision. - Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Vous appréciez les environnements à taille humaine favorisant la proximité avec les équipes et les associés. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet moderne composé de seulement 7 collaborateurs favorisant les échanges directs et la prise d'initiatives - Une proximité quotidienne avec les 2 Experts-Comptables Associés - Un poste orienté à 80 % sur la révision, la supervision et le conseil, limitant fortement la production comptable - Une clientèle dynamique composée de start-up, sociétés industrielles et entreprises commerciales - Des missions à forte valeur ajoutée dépassant le cadre traditionnel de la comptabilité - Une organisation du travail linéaire sur l'ensemble de l'année, sans surcharge liée à une période fiscale marquée - Un environnement entièrement digitalisé utilisant Pennylane - Des avantages attractifs : télétravail, primes et perspectives d'évolution Poste basé : à Paris 8ème (75) Contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre Rémunération fixe : 45-55K- selon profil et expérience + primes Télétravail : 1 jours par semaine Outils utilisés : Pennylane Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne où vous pourrez développer vos compétences techniques, managériales et relationnelles tout en travaillant au plus près des associés ? Rejoignez une structure agile qui privilégie la qualité des échanges, la montée en compétences et l'accompagnement de ses collaborateurs sur le long terme. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement